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기사 (전체 439건)
철도공사, KTX 여승무원 소송 중단해야
1. 사건의 개요00청(2005년 1월 한국00공사로 전환)은 2004년 4월 고속철도 개통을 앞두고 2003년 9월경 고속철도의 승객...
정해명  |  2011-09-07 20:11
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승진대상자 선정에 있어서 부당노동행위
노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 제81조 ‘부당노동행위’는 사용자로 하여금 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 했거나 노조를 ...
이채영 공인노무사  |  2011-08-31 19:58
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노조법 부칙 제4조 ‘이 법 시행일’ 해석에 따른 교섭대표노조의 지위
유상철 공인노무사대상판례 : 서울중앙지법 2011카합1584 단체교섭응낙가처분 Ⅰ. 사건경과 전국단위 산업별노동조합 A지부 B지회는 B...
유상철 공인노무사(노무법인필, 노동인권실현을위한  |  2011-08-24 00:00
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평일 노동조합의 체육대회와 업무방해죄
박종남 노무사1. 사안개요: 1심 무죄, 항소심 유죄, 대법원 파기환송 금속노조 현대자동차지부 판매위원회 경남지회장은 단체협약을 근거로...
박종남 노무사(노동법률원/법률사무소 새날)  |  2011-08-17 00:00
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근로계약기간이 단지 형식에 불과한 경우
남현지 공인노무사들어가며 2007년 7월1일부터 시행된 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(기간제법) 제4조에서는 2년을 초과...
남현지 공인노무사(인사노무법인 산하)  |  2011-08-10 00:00
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대표가 뭐길래
대표 - 고대 그리스 이후 민주주의. 주인된 자의 고민, ‘직접’이냐 ‘간접’이냐. 일제히 희망버스 하차하여 캡사이신 적정량 배합된 물...
김가람 공인노무사(한국노동연구원 연구원)  |  2011-08-03 00:00
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노사자치주의와 노조 자주성에 대한 심각한 도전
김철희 공인노무사얼마 전 대구지방법원에서 하나의 판결이 있었다. 전국금속노조가 체결한 단체협약이 개정노동조합 및 노동관계조정법(노조법)...
김철희 공인노무사(법률사무소 참터)  |  2011-07-27 00:00
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불법파견 금호타이어, 하청노동자 직접고용해야
이병훈 공인노무사I. 사건의 개요 K타이어(주) 곡성공장 포장반에서 (주)S티피 소속으로 근무하던 강아무개씨와 엄아무개씨는 포장 업무가...
이병훈 공인노무사(노무법인 참터 무등지사)  |  2011-07-20 08:29
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파견노동자 산재, 사용사업주도 손해배상책임 있어
김현호 공인노무사1. 들어가며 고용노동부의 산재통계에 따르면, 현재 우리나라 일터에서는 산업재해로 3시간마다 한 명씩 목숨을 잃고 5분...
김현호 공인노무사(노무법인 현장)  |  2011-07-13 08:31
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계약기간·고용형태를 정하지 않은 근로계약에 대한 판단
김수희 공인노무사1. 들어가며 사용자와 근로자가 근로계약 내용을 정하면서 문서가 아닌 구두로 정하고, 계약기간이나 고용의 형태에 대해 ...
김수희 공인노무사(노무법인 지율)  |  2011-07-06 08:34
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조합민주주의는 어떻게 실현되는가
박성우 공인노무사1. 사건의 개요는 이렇다 서울지방노동청 서울강남지청장(노동부)은 한국발전산업노조(발전노조) 규약 중 ① 해고자의 조합...
박성우 공인노무사(민주노총 서울본부 노동법률지원센  |  2011-06-29 07:45
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공공기관 선진화가 정리해고 요건이 될 수 있나
박현희 공인노무사1. 들어가며 “생사의 위기에 처한 도마뱀은 눈물을 머금고 제 살을 자른다. 기업의 입장에서 정리해고는 이런 것이다.”...
박현희 공인노무사(노동법률원·법률사무소 새날)  |  2011-06-22 07:30
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유연안정성을 위한 경영상 해고에 대한 보수적 판결
박준우 공인노무사해고는 근로자의 의사와는 무관하게 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료하는 것을 말한다. 이러한 해고는 사유에 따라 통상...
박준우 공인노무사(노무법인 인재경영컨설팅)  |  2011-06-15 06:49
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‘구사대’에 의한 농성지지자 폭행 사용자가 책임져야
유상철 공인노무사(노무법인 필)Ⅰ. 사실관계 및 사건경과 대상 판례의 경우 법률상 쟁점보다는 계열사를 동원한 노동탄압의 극명한 사례로서...
유상철 공인노무사(노무법인 필)  |  2011-06-08 08:12
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지방자치단체 공무원의 시간외수당
이채영 공인노무사(피엠지노무법인)지방자치단체의 공무원은 ‘지방공무원법’, ‘지방공무원 복무규정’ 등의 적용을 받으며, 해당규정에서 포괄...
이채영 공인노무사(피엠지노무법인)  |  2011-06-01 08:06
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파업 중 공장 내 피케팅의 정당성과 한계
박현희 공인노무사1. 노조법은 쟁의행위를 제한하는 법 대한민국 헌법 제33조 제1항은 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결권...
편집부  |  2011-05-25 07:59
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전임자임금 지급에 관한 잘못된 이해
김철희 공인노무사(법률사무소 참터)지난해 5월1일 새벽 2시50경 개정 노조법에 따라 구성된 근로시간면제심의위원회(근심위)는 법률이 정...
김철희 공인노무사(법률사무소 참터)  |  2011-05-18 07:28
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취업이 확실시되는 노동자도 노조 설립 가능
김원기 공인노무사흔히 말하는 ‘근로자’란 말의 난해성 우리가 일상생활에서 흔히 사용하는 ‘근로자’란 말을 이해하지 못하는 사람은 그리 ...
김원기 공인노무사(노무법인산하 대표 노무사)  |  2011-05-11 08:16
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노사평화를 해치는 진짜 주범은 누구인가
박성우 공인노무사1. 사전 법리 이해 몇 가지 대상 판결(정확히 말하면 결정)은 노동법과 헌법은 물론 형법까지 아우르며 여러 가지 법리...
박성우 공인노무사 (민주노총 서울본부 노동법률지원  |  2011-05-04 07:07
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철도노조 2009년 파업을 통해 본 쟁의행위 목적의 정당성 판단
우지연 변호사(민주노총 법률원)전국철도노동조합은 한국철도공사와의 사이에 2008년 7월부터 2009년 11월까지 진행해 온 임금단체교섭...
우지연 변호사(민주노총 법률원)  |  2011-04-27 08:07
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