• UPDATE : 2020.1.23 목 08:00
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기사 (전체 1,881건)
삼성그룹 반노조·반헌법 노사전략은 유죄
헌법 33조1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”고 해서 근로자가 노조를 설립하고 활동하는 것을 헌법상 권리로 보장하고 있다. 그런데 삼성그룹 노사전략의 ‘악성노...
편집부  |  2020-01-22 08:00
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노동위원회 일정
1월22일(수)중앙노동위원회 당진시(교섭단위 분리) 한성운수 주식회사(부당해고) 오후 1시, 서울시설공단(부당정직) 대양해운 주식회사(부당해고) 오후 2시, 주식회사 경수제철(과반수노조 이의) 재단법인 우체국시설관리...
편집부  |  2020-01-22 08:00
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노조파괴를 위한 삼성그룹 차원의 조직적 범행을 확인한 판결
대상판결 : 서울중앙지방법원 2019. 12. 17. 선고 2018고합557·704·756·828·918·926·927·1025·104...
박다혜  |  2020-01-22 08:00
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노동위원회 일정
1월15일(수)중앙노동위원회 아시아나항공 주식회사(쟁의조정) 오전 10시, 주식회사 서울메트로환경(부당정직) 주식회사 유치회관(부당해고) 코셉머티리얼 주식회사(부당해고) 오후 1시, 합자회사 을로운수(부당해고) 디케...
편집부  |  2020-01-15 08:00
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유리한 근로조건을 정한 개별 근로계약은 취업규칙에 우선해 적용
근로기준법 97조는 “취업규칙에서 정한 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 관해서는 무효로 한다. 이 경우 무효로 된 부분은 취업규칙에 정한 기준에 따른다”고 정하고 있다. 위 규정은 근로계약에서 ...
편집부  |  2020-01-15 08:00
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임금피크제 노조 동의와 근로계약 - 취업규칙 변경과 근로계약의 효력
대상판결 : 대법원 2019. 11. 14. 선고 2018다200709 판결1. 사실지방공기업인 피고 주식회사 문경레저타운(이하 ‘피고...
김기덕  |  2020-01-15 08:00
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노동위원회 일정
1월8일(수)중앙노동위원회 주식회사 에스와이(부당해고) 학교법인 을지학원(부당노동행위) 광주광역시교육청(교섭단위 분리) 오후 1시, 서경할인마트 주식회사(부당해고) 사단법인 서울경마장조교사협회(부당노동행위) 주식회사...
편집부  |  2020-01-08 08:00
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대리운전기사는 노조법상 근로자, 노동 3권 보장이 헌법 취지 부합
원고 김○○은 2002년부터 ‘손오공’이라는 상호로 부산지역에서 대리운전 서비스업을 영위했고, 원고 주식회사 친구넷은 2014년부터 부산지역에서 대리운전 서비스업을 영위하는 법인으로, 대리운전 접수와 기사 배정에 필...
편집부  |  2020-01-08 08:00
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대리운전기사까지 노조 결성 권리 확장한 판결
대상판결 : 부산지법 동부지원 2019. 11. 14. 선고 2019가합100867 판결1. 사건 발생 경위원고들은 ‘로지’라는 스마트...
변영철  |  2020-01-08 08:00
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노동위원회 일정
12월18일(수)중앙노동위원회 전국금융산업노동조합-주식회사 코스콤(쟁의조정) 오전 10시, 주식회사 이르테크(부당해고) 오전 11시, 사회복지법인 성우복지재단(부당해고) 주식회사 복락이엔씨(부당해고) 현대필터산업주식...
편집부  |  2019-12-18 08:00
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내부평가성과급 중 최소보장 성과급은 재직자 조건과 관계없이 통상임금에 해당
내부평가성과급은 평가연도(전년도) 근무실적에 대한 평가결과를 바탕으로 지급되는 점, 평가연도에 실제 근무한 일수에 비례해 내부평가성과급의 액수가 결정되는 점, 휴직·직위해제·정직·무급휴가·연수기간과 같이 근로자가 실...
편집부  |  2019-12-18 08:00
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공공기관 내부평가성과급에 부가한 지급일 재직 조건이 무효라고 본 판결
대상판결 : 부산고등법원 2019. 9. 18. 선고 2018나55282 판결Ⅰ. 사건 개요피고는 산업재해 예방에 관한 사업을 수행하기...
문성덕  |  2019-12-18 08:00
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노동위원회 일정
12월11일(수)중앙노동위원회 주식회사 메타넷엠씨씨(부당해고) 재단법인 제칠일안식일예수재림교 한국연합회유지재단 삼육서울병원(부당해고) 주식회사 피프티브릿지(부당해고) 오후 1시, 의료법인 경농의료재단(부당해고) 대한...
편집부  |  2019-12-11 08:00
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사용자가 소수노조만 사업장 밖에 노조사무실을 제공한 것은 공정대표의무 위반
대상판결 : 대전지법 2019. 8. 28. 선고 2018구합104220 판결1. 사건 개요 및 쟁점원고 회사는 상시 약 120명의 근...
손명호  |  2019-12-11 08:00
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사업장에서 2킬로미터 떨어진 곳에 소수노조 사무실을 제공한 것은 불합리한 차별
교섭창구 단일화 제도하에서 교섭대표노조가 되지 못한 노동조합은 독자적으로 단체교섭권을 행사할 수 없으므로, 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)은 교섭대표노조가 되지 못한 노동조합을 보호하기 위해 사용자와 교섭대표노조...
편집부  |  2019-12-11 08:00
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노동위원회 일정
12월4일(수)중앙노동위원회 한국마사회(차별시정) 월곡새마을금고(부당해고) 오후 1시, 광명시 및 주식회사 코리아탑시큐리티(차별시정) 제주대학교 산학협력단(부당전보 및 부당해고) 재단법인 경기도교육연구원(부당해고) ...
편집부  |  2019-12-04 08:00
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소수노조 합의·협의 권한 배제한 교섭대표노조와 사용자 합의는 공정대표의무 위반
교섭창구 단일화와 공정대표의무에 관련된 법령 규정의 문언, 교섭창구 단일화 제도의 취지와 목적, 교섭대표노조가 아닌 노조와 그 조합원의 노동 3권 보장 필요성 등을 고려하면 교섭창구 단일화 절차에서 교섭대표노조가 가...
편집부  |  2019-12-04 08:00
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교섭대표노조 대표권 범위가 노사관계 전반까지 확장되는 것은 아니다
대상판결 : 대법원 2019. 10. 31. 선고 2017두37772 판결1. 배경사실-복수노조 설립 및 교섭창구 단일화독일계 자동차 ...
탁선호  |  2019-12-04 08:00
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통상근로와 유사한 당직근무 야간·연장근로수당 지급해야
일반적인 숙직·일직 근무가 주로 정기적 순찰, 전화와 문서의 수수, 기타 비상사태 발생 등에 대비한 시설 내 대기 등 업무를 내용으로 하고 있는 것과 달리 숙직·일직시 행한 업무의 내용이 본래의 업무가 연장된 경우이...
편집부  |  2019-11-27 08:00
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노동위원회 일정
11월27일(수)중앙노동위원회 대한염업조합(부당해고) 주식회사 제이투씨(부당해고) 오후 1시, 주식회사 금광전기(부당해고) 주식회사 현대그린푸드(부당감봉) 세종도시교통공사(부당정직) 주식회사 엘지유플러스(부당해고) ...
편집부  |  2019-11-27 08:00
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