2019년 8월 산업기술보호법 개정안이 국회를 통과했다. 국가핵심기술과 관련 있으면 인체에 유해한 안전보건정보까지 공개를 금지하기 때문에 ‘삼성보호법’이라고도 불린다. 최근에는 기업의 정보감추기를 더욱 강화할 우려가 있는 국가핵심전략산업법안이 관련 상임위를 통과했다. 12개 노동·안전보건·시민단체로 구성된 산업기술보호법 대책위원회가 산업기술보호법 개정과 전략산업법 제정 중단을 요구하며 글을 보내왔다. 2009년 작성된 ‘서울대 산학협력단 보고서’를 통해 우리는 삼성 반도체 공장에서 사용해 온 화학제품에서 1급 발암물질이 검
지난 2019년 8월 산업기술보호법 개정안이 국회를 통과했다. 국가핵심기술과 관련 있으면 인체에 유해한 안전보건정보까지 공개를 금지하기 때문에 ‘삼성보호법’이라고도 불린다. 최근에는 기업의 정보감추기를 더욱 강화할 우려가 있는 국가핵심전략산업법안이 관련 상임위를 통과했다. 12개 노동·안전보건·시민단체로 구성된 산업기술보호법 대책위원회가 산업기술보호법 개정과 전략산업법 제정 중단을 요구하며 글을 보내왔다.더불어민주당이 ‘국가핵심전략산업 경쟁력 강화를 위한 특별법’ 제정을 당론으로 밀고 있다. 핵심은 국가핵심전략산업으로 지정
사업장 휴게시설 설치를 의무화한 산업안전보건법이 8월 시행된다. 정부는 시행대상과 휴게시설 설치 기준 등을 하위법령에 담기 위해 의견을 수렴하고 있다. 이와 관련해 현장 노동자와 전문가들이 구체적인 제안을 해 왔다. 5회에 걸쳐 게재한다. 저는 한국철도공사 서울기관차승무사업소에서 근무하고 있는 16년차 기관사입니다. 새마을·무궁화·화물열차 등 일반 열차의 운전업무를 수행하고 있습니다. 우리나라의 경우 열차 운전실에 추가로 노동자들을 위한 휴게공간이나 화장실을 갖춘 경우는 거의 없습니다.입사 이후, 16년이 지난 지금도 기관
지난 2019년 8월 산업기술보호법 개정안이 국회를 통과했다. 국가핵심기술과 관련 있으면 인체에 유해한 안전보건정보까지 공개를 금지하기 때문에 ‘삼성보호법’이라고도 불린다. 최근에는 기업의 정보감추기를 더욱 강화할 우려가 있는 국가핵심전략산업법안이 관련 상임위를 통과했다. 12개 노동·안전보건·시민단체로 구성된 산업기술보호법 대책위원회가 산업기술보호법 개정과 전략산업법 제정 중단을 요구하며 글을 보내왔다.삼성직업병 피해자들은 직업병을 인정받기 위해 오랜 기간 싸워야 했습니다. 산재를 신청하면 피해자가 입증해야 하지만, 피해
사업장 휴게시설 설치를 의무화한 산업안전보건법이 2022년 8월 시행된다. 정부는 시행대상과 휴게시설 설치 기준 등을 하위법령에 담기 위해 의견을 수렴하고 있다. 이와 관련해 현장 노동자와 전문가들이 구체적인 제안을 해 왔다. 5회에 걸쳐 게재한다. 최저임금법 7조(최저임금의 적용제외)에 따라 ‘정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 사람’은 고용노동부 장관의 인가를 받아 최저임금을 주지 않아도 된다. 이 조항은 노동현장에서 장애인이 어떤 사람으로 존재하는지를 가장 잘 보여준다. 노동을 하는 사람이라면 누구에게나 평등
지난 2019년 8월 산업기술보호법 개정안이 국회를 통과했다. 국가핵심기술과 관련 있으면 인체에 유해한 안전보건정보까지 공개를 금지하기 때문에 ‘삼성보호법’이라고도 불린다. 최근에는 기업의 정보감추기를 더욱 강화할 우려가 있는 국가핵심전략산업법안이 관련 상임위를 통과했다. 12개 노동·안전보건·시민단체로 구성된 산업기술보호법 대책위원회가 산업기술보호법 개정과 전략산업법 제정 중단을 요구하며 글을 보내왔다. 독자 여러분, 안녕하세요? 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 정의당 국회의원 류호정이라고 합니다.
사업장 휴게시설 설치를 의무화한 산업안전보건법이 2022년 8월 시행된다. 정부는 시행대상과 휴게시설 설치 기준 등을 하위법령에 담기 위해 의견을 수렴하고 있다. 이와 관련해 현장 노동자와 전문가들이 구체적인 제안을 해 왔다. 5회에 걸쳐 게재한다. 카드사 하청 콜센터에서 오후 6시부터 다음날 오전 10시까지 일하는 신영혜씨는 사무실 바닥에 침낭을 깔고 그 위에 누워서 쉰다. 같은 콜센터에 다니는 동료들은 캠핑용 간이침대나 접이식 리클라이너를 가져온다. 심지어 텐트를 사무실 자투리 공간에 설치해 그 안에서 쉬는 노동자도 있
사업장 휴게시설 설치를 의무화한 산업안전보건법이 2022년 8월부터 시행된다. 정부는 시행대상과 휴게시설 설치 기준 등을 하위법령에 담기 위해 의견을 수렴하고 있다. 이와 관련해 현장 노동자와 전문가들이 구체적인 제안을 해 왔다. 5회에 걸쳐 게재한다.올해 산업안전보건법 개정으로 사업주의 휴게시설 설치가 의무화된다. 내년 8월부터 사업주는 “근로자(관계 수급인의 근로자를 포함한다)”에게 휴게시설을 제공해야만 한다. 기존에 강제성이 부족했던 산업안전보건기준에 관한 규칙과 가이드라인의 내용이 실질화할 수 있을 것이라 기대된다.
서울시가 내년 ‘노동존중특별시’의 상징 사업이었던 노동자종합지원센터 예산을 대폭 삭감하기로 했다. 취약노동계층 권익개선 사업에 타격이 불가피할 것으로 보인다. 센터·시민단체 관계자들이 5차례에 걸쳐 노동자종합지원센터가 갖는 의미를 되짚고 향후 과제를 제시한다.지난 9월16일, 오세훈 서울시장은 민간위탁기관에 종사하는 노동자를 향해 ‘특권’ ‘대못’이라는 등의 강도 높은 비난을 가했다. 그러고는 서울시 민간위탁 관리지침을 개악했다. 개악된 민간위탁 관리지침의 주요 내용은 ‘사업의 성격 등 불가한 경우를 제외하고는 인건비의 비
서울시가 내년 ‘노동존중특별시’의 상징 사업이었던 노동자종합지원센터 예산을 대폭 삭감하기로 했다. 취약노동계층 권익개선 사업에 타격이 불가피할 것으로 보인다. 센터·시민단체 관계자들이 5차례에 걸쳐 노동자종합지원센터가 갖는 의미를 되짚고 향후 과제를 제시한다.‘일하는 사람들의 희망!’구로구 노동자종합지원센터가 첫걸음부터 표방하고 있는 슬로건이다. 취약노동자의 문제를 살펴 노동존중 사회의 희망터가 되겠다는 포부는 비단 구로센터만의 지향이 아니다. 2012년 성동·구로 등 4개 센터 개소를 시작으로 광역 2개, 권역 4개, 자
서울시가 내년 ‘노동존중특별시’의 상징 사업이었던 노동자종합지원센터 예산을 대폭 삭감하기로 했다. 취약노동계층 권익개선 사업에 타격이 불가피할 것으로 보인다. 센터·시민단체 관계자들이 5차례에 걸쳐 노동자종합지원센터가 갖는 의미를 되짚고 향후 과제를 제시한다.서울시가 2022년 예산(안)을 발표했다. 자치구 노동센터 인건비 24% 삭감, 사업비 67% 삭감으로 나왔다. 예산안 기준으로 하면 자치구 노동센터 17곳 중 직영 1곳을 제외하고 16개 센터마다 최소 1명 이상의 인원을 감축해야 한다. 최소 16명이 해고 위협에 처
서울시가 내년 ‘노동존중특별시’의 상징 사업이었던 노동자종합지원센터 예산을 대폭 삭감하기로 했다. 취약노동계층 권익개선 사업에 타격이 불가피할 것으로 보인다. 센터·시민단체 관계자들이 5차례에 걸쳐 노동자종합지원센터가 갖는 의미를 되짚고 향후 과제를 제시한다. 지금은 성인이 된 큰아이가 고교 2학년 내내 주말 예식장 아르바이트를 했다. 예식장에 딸린 뷔페식당 서빙 아르바이트였다. 청소년 노동자들이 대부분인 아르바이트생들은 검은 바지에 흰 긴팔 셔츠를 입어야 하는 복장규정이 있었다. 큰아이는 한여름에도 긴팔 셔츠를 입어야 하
서울시가 내년 ‘노동존중특별시’의 상징 사업이었던 노동자종합지원센터 예산을 대폭 삭감하기로 했다. 취약노동계층 권익개선 사업에 타격이 불가피할 것으로 보인다. 센터·시민단체 관계자들이 5차례에 걸쳐 노동자종합지원센터가 갖는 의미를 되짚고 향후 과제를 제시한다. 서울시 내년 예산안 중 ‘안심소득’이 눈길을 끈다. 백성을 ‘어여삐’ 여긴 훌륭한 발상이다. 오세훈 시장은 안심소득에 대해 “복지 사각지대, 소득양극화, 근로의욕 저하 등 현행 복지제도의 한계와 문제점을 개선할 수 있을 것”이라고 밝히기도 했다.하긴 우리나라 복지시스
최근 동남권 서울시 노동자종합지원센터가 이라는 소책자를 발간했다. 플랫폼 노동자와 프리랜서, 운수·물류 노동자와 청년노동자들이 일하다 겪고 있는, 겪을 수 있는 문제를 살피고 대처법을 담았다. 때로는 법·제도 설명과 판례로, 때로는 질의응답으로 궁금증을 풀었다. 노동자들에게 유용한 정보라 판단해 콘텐츠를 전재한다.글 싣는 순서① 입사② 임금③ 근로시간④ 휴일·휴가⑤ 해고와 퇴사⑥ 산업재해⑦ 직장내 괴롭힘직장내 괴롭힘이 뭐예요?직장내 괴롭힘 금지법 정의직장내 괴롭힘 금지법이 근로기준법에 개정된 법률안으로
최근 동남권 서울시 노동자종합지원센터가 이라는 소책자를 발간했다. 플랫폼 노동자와 프리랜서, 운수·물류 노동자와 청년노동자들이 일하다 겪고 있는, 겪을 수 있는 문제를 살피고 대처법을 담았다. 때로는 법·제도 설명과 판례로, 때로는 질의응답으로 궁금증을 풀었다. 노동자들에게 유용한 정보라 판단해 콘텐츠를 전재한다.글 싣는 순서① 입사 ② 임금③ 근로시간④ 휴일·휴가⑤ 해고와 퇴사⑥ 산업재해⑦ 직장내 괴롭힘기본 개념산업재해산업재해란 업무상 이유로 4일 이상의 요양이 필요한 근로자의 부상, 질병, 장해 또는
최근 동남권 서울시 노동자종합지원센터가 이라는 소책자를 발간했다. 플랫폼 노동자와 프리랜서, 운수·물류 노동자와 청년노동자들이 일하다 겪고 있는, 겪을 수 있는 문제를 살피고 대처법을 담았다. 때로는 법·제도 설명과 판례로, 때로는 질의응답으로 궁금증을 풀었다. 노동자들에게 유용한 정보라 판단해 콘텐츠를 전재한다.글 싣는 순서① 입사② 임금③ 근로시간④ 휴일·휴가⑤ 해고와 퇴사⑥ 산업재해⑦ 직장내 괴롭힘징계징계 징계란 근로자가 회사 내부의 규칙을 어기거나 업무에 지장을 주는 행위를 하는 경우 이에 대해
최근 동남권 서울시 노동자종합지원센터가 이라는 소책자를 발간했다. 플랫폼 노동자와 프리랜서, 운수·물류 노동자와 청년노동자들이 일하다 겪고 있는, 겪을 수 있는 문제를 살피고 대처법을 담았다. 때로는 법·제도 설명과 판례로, 때로는 질의응답으로 궁금증을 풀었다. 노동자들에게 유용한 정보라 판단해 콘텐츠를 전재한다.글 싣는 순서① 입사② 임금1. 통상임금, 평균임금, 최저임금2. 법정수당, 퇴직급여, 임금체불③ 근로시간④ 휴일·휴가1. 휴일2. 휴가⑤ 해고와 퇴사⑥ 산업재해⑦ 직장내 괴롭힘연차휴가 및 미사
왜 장애인의 노동은 평가절하되는가. 이 물음에서 시작한 인권운동네트워크 바람의 장애인노동권담론모임이 3년간의 연구와 조사를 이어 가고 있다. 올해는 아름다운재단의 지원으로 연구와 조사를 했다. 장애인노동권을 고민하는 담론모임 활동가들은 생산성 중심 평가의 한계를 넘어 담론을 재구성하자고 제안한다. 이들의 주장을 5회에 걸쳐 싣는다.‘2012년에 이어 한국 두 번째 장애인 판사 임용.’얼마 전 모 예능프로그램에 시작장애인 판사 김동현씨가 출연해 화제가 됐다. 고위 전문직업인 판사가 사회적 소수자인 시각장애인이라는 점이 뭔가
금속노조가 지난 13일부터 제조업 불법파견 문제를 개선할 제도개혁을 요구하며 전국순회투쟁을 한다. 노조는 대기업 제조업 사업장에서 불법파견이 없어지지 않는 주요 이유 중 하나가 검찰의 소극적인 대응이라고 본다. 근로자지위확인 소송에서 대부분 불법파견 판결이 나오지만 검찰은 사업주 기소를 주저하고, 솜방망이 처벌에 그친다는 비판이다. 한국지엠·현대중공업·아사히글라스 사내하청 노동자가 이를 증언하는 글을 보내왔다.2015년 7월 구미 아사히글라스 공장의 사내하청 간접고용 노동자들은 불법파견 혐의로 회사를 고소했다. 6년이 지나
최근 동남권 서울시 노동자종합지원센터가 이라는 소책자를 발간했다. 플랫폼 노동자와 프리랜서, 운수·물류 노동자와 청년노동자들이 일하다 겪고 있는, 겪을 수 있는 문제를 살피고 대처법을 담았다. 때로는 법·제도 설명과 판례로, 때로는 질의응답으로 궁금증을 풀었다. 노동자들에게 유용한 정보라 판단해 콘텐츠를 전재한다.글 싣는 순서① 입사② 임금1. 통상임금, 평균임금, 최저임금2. 법정수당, 퇴직급여, 임금체불③ 근로시간④ 휴일·휴가1. 휴일2. 휴가⑤ 해고와 퇴사⑥ 산업재해⑦ 직장내 괴롭힘법정휴일 및 공휴