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기사 (전체 439건)
산재보험 50주년 떠들썩한 행사보다 대법원의 업무상질병에 대한 일관적인 법률적 판단 곱씹어 보길
대상판결 / 서울고등법원 2013누18034 요양급여 부지급처분 취소, 2013누18041(병합) 요양급여신청서 반려처분 취소 1. 사...
유성규  |  2014-03-19 09:00
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골프장 캐디가 골프장 이용객을 대상으로 노동 3권을 행사한다는 난센스 판결
대상판결 / 대법원 2011다78804 부당징계무효확인들어가는 말필자가 학창시절, 법과대학을 다니면서 들은 말이 있다. "법정에서 정...
오윤식  |  2014-03-12 09:00
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방대한 자료 수집으로 쟁의행위 기간 부당노동행위 증명한 골든브릿지투자증권지부
대상판결 / 서울서부지법 2013고합184 자본시장과금융투자업에관한법률위반·노동조합및노동관계조정법위반지난해 12월 사무금융노조 골든브릿...
공성수  |  2014-03-05 09:00
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원풍모방노조 강제해고 뒤 블랙리스트 피해 조합원 국가배상 판결
대상판결 / 서울중앙지법 2013가합512402 손해배상(국) 1. 역사는 반복되는가지난해 12월22일 파업 중인 철도노조 지도부를 검...
박성우  |  2014-02-26 09:00
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실제 생년월일과 입사시 생년월일이 다를 때 어떤 기준으로 정년을 산정해야 하는가
대상판결 / 서울중앙지방법원 2013가합541493 정년확인청구의소글을 시작하며2013년 법제화된 정년 60세 의무화가 2년 후인 20...
박준우  |  2014-02-19 09:00
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근로자 보호의 관점에서 정리해고 요건을 명확히 하고 회계조작에 따른 부당한 정리해고의 진실을 밝힌 사례
대상판결 / 서울고등법원 2012나14427 해고무효확인 등, 2012나74290(병합) 해고무효확인1. 사건의 개요지난 7일 서울고등...
김태욱  |  2014-02-12 09:00
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스마트폰 앱의 반란 - 스마트폰 앱으로 기재한 연장근로시간을 법원이 인정한 최초의 사례
대상판결 / 서울중앙지방법원 2013가소5258885 임금 사건의 경위이 사건 회사는 유통업을 하는 회사다. 이 회사는 노동자들이 연장...
강문대  |  2014-02-05 09:00
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상시 근로자수 ‘5인 미만’의 함정 … 근로기준법 시행령 제7조의2 개정을 촉구한다
대상판결 / 대법원 2012도5875 근로기준법 위반1. 사건의 개요 피고인은 근로자들을 고용해 건축자재유통업을 경영하고 있는 사용자다...
유성규  |  2014-01-29 09:00
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10개월간 도장작업 하다 백혈병 발생 ‘최단기 근무력’ 산재인정 첫 사례
대상판결 / 서울고등법원 2013누3285 요양불승인처분취소1. 사건의 개요원고는 1979년생으로 2003년 3월3일 대우조선해양에 입...
권동희  |  2014-01-22 09:00
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대법원 전원합의체 판결의 통상임금 법리 검토 - 신의칙 제외
대상판결 / 대법원 전원합의체 2012다89399 퇴직금, 2012다94643 임금 1. 두 개의 판결, 하나의 결론지난해 12월18일 대법원 전원합의체 재판부는 두 개의 판결을 선고했다. 하나의 사업장인 갑을오토텍...
김기덕  |  2014-01-15 09:00
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사용사업주도 파견근로자에 대해 계약상 보호의무 있다
판결대상 / 대법원 2011다60247 손해배상(산)1. 본 사안의 개요피고 ○○산업 주식회사(갑회사)는 상시인원 735명을 고용해 자...
오윤식  |  2014-01-08 08:44
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쌍용차 작업지시로 일한 사내협력업체 근로자는 불법파견에 따른 쌍용차 근로자가 맞다
대상판결 / 수원지법 평택지원 2011가합1752 근로자지위확인1. 사건의 개요(주)쌍용자동차 하면 대부분 상하이차 먹튀·정리해고·파업...
김태욱  |  2013-12-18 09:00
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문자메시지 보냈다고 징계해고? … 노동자는 기업 내에서도 표현의 자유가 있다
대상판결 / 대법원 2012두28490 부당해고구제재심판정취소사건의 경위원고는 충남 지역에 소재한 버스 회사에서 운전기사로 근무한 근로...
강문대  |  2013-12-11 09:00
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0.01% 문제로 99.9% 단결권 제한 시도 … 국제적 망신
대상판결 / 서울행정법원 2013아3353 집행정지1. 사건의 개요 가. 전국교직원노조는 1999년 6월27일 규약을 개정해 부당해고 ...
신인수  |  2013-12-04 09:00
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산재근로자의 권리보호 - 치료종결 후 건강보험공단 보험급여 제한의 부당성
대상판결 / 서울행정법원 2012구합36323 환수고지처분 취소사건의 경위망인은 1992년 2월 한국○○○(주)에 입사해 근무를 하다가...
성정찬  |  2013-11-27 09:00
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집시법상 신고해야 하는 옥외집회에 대한 판단은 엄격해야
대상판결 / 대법원 2012도11518 집회및시위에관한법률위반1. 들어가는 말노조를 운영하거나 그에 참여하다 보면, 회사와 단체교섭을 ...
오윤식  |  2013-11-20 09:00
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여러 개 법인이 독자성 없이 하나의 회사로 운영된 경우 하나의 사업장으로 판단한 최초의 판결
대상판결 / 서울고등법원 2013.10.17 선고 2013누10863 판결1. 사안의 개요A, B, C 3개 회사는 옛 마산시(창원시에...
김종귀  |  2013-11-13 09:00
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명예퇴직 불응한 근로자에 대한 직무능력평가를 통한 해고는 정당하지 않다
대상판결 / 서울남부지방법원 2013가합100584 해고무효확인1. 문제오늘날 명예퇴직제도는 인적 구조조정의 수단이다. 사용자가 근로자...
김기덕  |  2013-11-06 09:00
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골프장 경기보조원의 근로기준법상 근로자성 인정한 사례
대상판결 / 서울고등법원 2013.10.11 선고 2012나83515, 83522, 83539, 83546, 83553, 83560 (...
우지연  |  2013-10-30 08:40
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비혜택 근로자 산재보험 보호 더 필요한데도 출·퇴근재해 제외 합헌 인정한 아쉬운 결정
대상판결 / 헌법재판소 전원재판부 2012헌가16, 2013.9.26 산업재해보상보험법 제37조 제1항 제1호 다목 위헌제청1. 사건의...
권동희  |  2013-10-23 09:00
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