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기사 (전체 90건)
[연속기고-병원 비정규직이 말하는 정규직 전환 ④] “누구에게나 안전한 병원으로 신뢰받으면 좋겠어요”
문재인 정부가 공공부문 정규직 전환 정책을 발표한 지 1년이 넘었다. 그런데 국민 생명과 안전을 담당하는 의료 공공기관인 국립대병원과 ...
현지현  |  2018-08-17 08:00
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[연속기고-병원 비정규직이 말하는 정규직 전환 ③] 정규직 전환으로 해고 위기에 놓인 노동자들
문재인 정부가 공공부문 정규직 전환 정책을 발표한 지 1년이 넘었다. 그런데 국민 생명과 안전을 담당하는 의료 공공기관인 국립대병원과 ...
김경희  |  2018-08-16 08:00
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[연속기고-병원 비정규직이 말하는 정규직 전환 ②] “청소노동자도 정규직으로 떳떳하게 일하고 싶어요”
문재인 정부가 공공부문 정규직 전환 정책을 발표한 지 1년이 넘었다. 그런데 국민 생명과 안전을 담당하는 의료 공공기관인 국립대병원과 ...
박일순  |  2018-08-14 08:00
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[연속기고-병원 비정규직이 말하는 정규직 전환 ①] 또 하나의 하청, 자회사를 거부한다
문재인 정부가 공공부문 정규직 전환 정책을 발표한 지 1년이 넘었다. 그런데 국민 생명과 안전을 담당하는 의료 공공기관인 국립대병원과 ...
이연순  |  2018-08-13 08:00
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[직업환경의학 의사가 만난 노동자 ④] 야간 교대근무와 과로사
직업환경의학전문의는 고 문송면군 수은중독 사망과 원진레이온 사태 뒤 직업병을 다룰 전문의가 있어야 한다는 사회적 필요로 탄생했다. 태생...
송윤희  |  2018-07-16 08:00
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[직업환경의학 의사가 만난 노동자 ③] 직업병 때문에 떠나는 일터
직업환경의학전문의는 고 문송면군 수은중독 사망과 원진레이온 사태 뒤 직업병을 다룰 전문의가 있어야 한다는 사회적 필요로 탄생했다. 태생...
이선웅  |  2018-07-13 08:00
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[살아오는 문송면·원진 노동자, 함께 걷는 황유미 ④] 여전히 어렵고 힘든 산재보상제도
서울올림픽이 열리던 1988년 온도계 생산공장에서 일하던 문송면군은 수은중독으로 사망했다. 인조비단을 만들던 원진레이온 노동자들은 이황...
권동희  |  2018-07-12 08:00
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[직업환경의학 의사가 만난 노동자 ②] 이유 없이 죄인이 되는 사회
직업환경의학전문의는 고 문송면군 수은중독 사망과 원진레이온 사태 뒤 직업병을 다룰 전문의가 있어야 한다는 사회적 필요로 탄생했다. 태생...
정필균  |  2018-07-11 08:00
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[살아오는 문송면·원진 노동자, 함께 걷는 황유미 ③] 노동자 죽음의 행진 이제는 끝내야 한다
서울올림픽이 열리던 1988년 온도계 생산공장에서 일하던 문송면군은 수은중독으로 사망했다. 인조비단을 만들던 원진레이온 노동자들은 이황...
최명선  |  2018-07-10 08:00
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[직업환경의학 의사가 만난 노동자 ①] 일하면서 아프지 않은 세상은 불가능한가
직업환경의학전문의는 고 문송면군 수은중독 사망과 원진레이온 사태 뒤 직업병을 다룰 전문의가 있어야 한다는 사회적 필요로 탄생했다. 태생...
이동욱  |  2018-07-09 08:00
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[살아오는 문송면·원진 노동자, 함께 걷는 황유미 ②] 직업병 참사 겪지 않으려면 지금부터 시작하자
서울올림픽이 열리던 1988년 온도계 생산공장에서 일하던 문송면군은 수은중독으로 사망했다. 인조비단을 만들던 원진레이온 노동자들은 이황...
현재순  |  2018-07-05 08:00
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[살아오는 문송면·원진 노동자, 함께 걷는 황유미 ①] 매년 2천400명 산재사망, 재벌은 외주화·영업비밀 타령
서울올림픽이 열리던 1988년 온도계 생산공장에서 일하던 문송면군은 수은중독으로 사망했다. 인조비단을 만들던 원진레이온 노동자들은 이황...
최명선  |  2018-07-03 08:00
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[연속기고-사내하청 노동자들이 말한다 ③] 진짜사장 원청의 사용자성 인정하라
간접고용 노동자들은 “노동 3권이 없다”고들 한다. 노조를 만들기 어렵고, 교섭하기는 더 어려우니 파업은 꿈도 못 꿀 일이라 그렇다. ...
차헌호  |  2018-06-29 08:00
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[연속기고-사내하청 노동자들이 말한다 ②] 포스코의 ‘새로운 전환’은 하청노동자와 교섭에서 시작
간접고용 노동자들은 “노동 3권이 없다”고들 한다. 노조를 만들기 어렵고, 교섭하기는 더 어려우니 파업은 꿈도 못 꿀 일이라 그렇다. ...
손상용  |  2018-06-28 08:00
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[연속기고-사내하청 노동자들이 말한다 ①] 일 시키고 책임은 안 지는 현대중공업의 ‘먹튀’
간접고용 노동자들은 “노동 3권이 없다”고들 한다. 노조를 만들기 어렵고, 교섭하기는 더 어려우니 파업은 꿈도 못 꿀 일이라 그렇다. ...
이정은  |  2018-06-27 08:00
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[직업계고 현장실습 바꾸자 ⑤] 학교 노동인권교육, 직업계고 학생 인권보장의 시작
지난해 1월 LG유플러스 전주고객센터에서 해지방어 업무를 하던 특성화고 실습생이 세상을 등졌다. 그해 11월에는 제주 음료공장에서 일하...
이나래  |  2018-05-11 08:00
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[직업계고 현장실습 바꾸자 ④] 직업계고 학생 학습권과 교사 평가권을 보장하라
지난해 1월 LG유플러스 전주고객센터에서 해지방어 업무를 하던 특성화고 실습생이 세상을 등졌다. 그해 11월에는 제주 음료공장에서 일하...
문경호  |  2018-05-10 08:00
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[직업계고 현장실습 바꾸자 ③] 취업률 경쟁에 산산이 부서지는 직업계고 학생들
지난해 1월 LG유플러스 전주고객센터에서 해지방어 업무를 하던 특성화고 실습생이 세상을 등졌다. 그해 11월에는 제주 음료공장에서 일하...
양현주  |  2018-05-08 08:00
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[직업계고 현장실습 바꾸자 ②] 알권리 보장과 학생의견 수렴은 현장실습생 인권보장 주춧돌
지난해 1월 LG유플러스 전주고객센터에서 해지방어 업무를 하던 특성화고 실습생이 세상을 등졌다. 그해 11월에는 제주 음료공장에서 일하...
채민  |  2018-05-04 08:00
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[직업계고 현장실습 바꾸자 ①] 죽음 부르는 산업체 파견형 현장실습
지난해 1월 LG유플러스 전주고객센터에서 해지방어 업무를 하던 특성화고 실습생이 세상을 등졌다. 그해 11월에는 제주 음료공장에서 일하...
이숙견  |  2018-05-03 08:00
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