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또한 이번 협상에 정부가 빠진 데 대해서는 “압축성장기에는 정부가 노사관계를 주도할 수밖에 없었겠지만 이제는 노사 당사자가 노사관계를 주도해야 한다”며 “그동안 정부에 가려 있던 사용자와 직접 파트너십을 형성하는 한편, 정부는 지원 및 서비스 기능을 강화하는 데 주력해야 한다”고 강조했다. 덧붙여 “지난 4월 협상 때에도 정부는 노사의 의견을 청취해 법안을 마련하려 애쓰기보다 자신들이 낸 법안을 관철시키려고만 해 논의진척을 가로막기도 했다”며 “그런 정부 태도는 노사간 양보를 통해 기회비용을 줄이는 데 전혀 도움이 되지 않는다”고 강조했다.
이어 이 위원장은 “노동장관 퇴진 구호를 내건 지난 6월 이후 여전히 노조에 냉소적인 정부의 반노동정책이 계속되고 있기 때문에 노사정위 복귀는 할 수 없다”며 “다만 당장 시급한 현안을 갖고 있는 몇몇 산별연맹의 요구를 반영해 노사정위 틀 밖에서 진행되던 논의를 노사정위 특위로 옮겨올 수는 있다”고 밝혔다.
민주노총과 공조에 대해서도 이 위원장은 강한 톤으로 ‘계속 유지’한다는 입장을 밝혔다. 그는 “(한국노총) 내부에서는 공조를 끝내자는 얘길 하는 사람도 있지만 양 노총이 경쟁관계에 있기 때문에 공조를 그만두자는 건 받아들일 수 없다”며 “공조하지 않았을 때 한국노총은 정체 상태였고, 오히려 민주노총과 연대하고 난 뒤에 조직이 더 활성화 됐다”고 말했다.