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기사 (전체 1,558건)
파업 전격성, 결과 중대성 없는 노조 파업 업무방해죄 불성립
쟁위행위로서의 파업이 사용자가 예측할 수 없는 시기에 ‘전격적’으로 이뤄져 사용자의 사업운영에 ‘심대한 혼란 내지 막대한 손해’를 초래하는 경우에 비로소 그 집단적 노무제공의 거부가 ‘위력’에 해당해 업무방해죄가 성...
편집부  |  2017-03-15 08:00
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자동차 직접생산공정뿐만 아니라 간접공정 사내하청 사용 불법파견
이 사건 각 위탁계약은 ‘사내협력업체가 원고들을 고용한 후 고용관계를 유지하면서 피고 회사 사업장에 파견해 피고 회사의 지휘·명령에 따라 피고 회사를 위한 근로에 종사하게 하는 구 파견법 또는 개정 파견법 제2조1호...
편집부  |  2017-03-08 08:00
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노동위원회 일정
3월8일(수)중앙노동위원회대산용역(부당해고) 조광크레인(부당해고) 한국원자력연구원(부당해고) 학교법인 동은학원(부당보직해임) 안전지대 휘트니스(부당해고) 일산아이파크1단지 아파트입주자대표회의(부당해고) 주덕농업협동조...
편집부  |  2017-03-08 08:00
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자동차 생산공정 도급·위탁계약 방식 사내하청은 실정법 위반
대상판결 : 서울고법 2017.2.10 선고 2014나48790·48806·48813·50458·50465·50472 근로자지위확인 등...
송영섭  |  2017-03-08 08:00
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보수 감액 없는 성과연봉제라도 취업규칙 변경절차 밟아야
근로기준법은 사용자는 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 없는 경우에는 근로자의 과반수의 동의를 받아야 한다고 규정하고 있다. 취업규칙의 ...
편집부  |  2017-02-22 08:00
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일방적 성과연봉제 도입 폭주 막아 세운 법원의 가처분 인용 결정
대상결정 : 대전지방법원 2017.1.31 선고 2016카합50368 결정1)1. 사건의 개요기획재정부가 2016년 1월28일 공공기관...
우지연  |  2017-02-22 08:00
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노동위원회 일정
2월22일(수)중앙노동위원회주시회사 우진에스피엠(부당해고) 오후 1시, 강화실업 주식회사(부당해고) 오후 2시, 주식회사 대우투어(부당정직) 오후 3시, 대림자동차 주식회사(공정대표의무 위반) 오후 4시서울지방노동위...
편집부  |  2017-02-22 08:00
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사용자도 직장내 집단 괴롭힘 피해자에게 손해배상해야
인천성모병원 직원들(주로 중간관리자들)이 상부의 지시를 받아 특정기간 동안 원고를 하루 2~3번씩 집중적으로 집단 방문한 후 일방적으로 지부 활동에 관해 항의하고 모욕적 언사를 사용하며 원고 개인을 비난해 그러한 방...
편집부  |  2017-02-15 07:58
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노동위원회 일정
2월15일(수)중앙노동위원회멀티박스코리아(부당해고) 김천농협(부당해고) 오후 1시, 라이프그램(부당해고) 디.아이환경(부당감봉) 오후 2시, 더셀럽(부당해고) 유창기업(부당노동행위) 오후 3시, 해남운수(부당노동행위...
편집부  |  2017-02-15 07:58
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집단 괴롭힘 실행행위자와 사용자의 불법행위책임을 인정한 판결
대상판결 : 서울중앙지방법원 2017. 1. 13. 선고 2016가합538467 판결1. 사건의 경과인천성모병원 간호사로서 보건의료노조...
이종희  |  2017-02-15 07:58
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삼성전자서비스, 상생협력 일환으로 하청근로자 지휘·감독했으면 파견관계 미형성
삼성전자서비스가 협력업체 서비스기사들의 채용에 관여하기도 했으나, 이는 피고 회사가 컨소시엄 사업에 따라 운영기관으로서 참여기관인 협력업체로부터 위탁받은 업무를 수행한 것으로 보인다. 또한 정부는 2004년 7월7일...
편집부  |  2017-02-08 08:00
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노동위원회 일정
2월8일(수)중앙노동위원회한국철도공사(부당해고) 오후 1시, 주식회사 에스피씨삼립(부당해고) 동주씨알에스 주식회사(부당해고) 오후 2시, 디에이치호림 주식회사(부당감봉 및 부당정직) 태광산업 주식회사(부당대기발령) ...
편집부  |  2017-02-08 08:00
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형식에 근거해 파견 실질 부인하고 도급 개념 위법하게 확대한 판결
대상판결 : 서울중앙지법 2017.1.12 선고 2013가합53613·2013가합65883(병합)·2014가합59366(병합) 판결1....
조현주  |  2017-02-08 08:00
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노동위원회 일정
2월1일(수)중앙노동위원회SM파킹죤(부당해고) 오후 1시, 주식회사 한빛기업(부당해고) 오후 2시, 현대중공업 주식회사(부당해고) 오후 3시, 주식회사 엠케이코리아(부당해고) 오후 4시서울지방노동위원회선일교통 주식회...
편집부  |  2017-02-01 08:00
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소수노조 권리 보장하는 수준으로 교섭대표노조 지위 유지기간 제한해야
교섭대표노동조합의 지위 유지기간은 소수 노동조합 소속 근로자들의 노동기본권 또한 보장될 수 있는 합리적인 기간 내로 제한돼야 함이 타당하다. 단체협약과 임금협약의 유효기간에 관한 관행, 교섭창구 단일화 제도를 입법한...
편집부  |  2017-02-01 08:00
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교섭대표노조 지위 유지기간에 관한 노조법 시행령 조항의 해석
대상판결 : 창원지방법원 2017.1.11 선고 2016카합10286 결정1. 사실관계① 한화테크윈에는 창원공장의 현장직들을 중심으로 ...
김두현  |  2017-02-01 08:00
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기간제법 적용예외 기간 빼고도 2년 이상 고용했으면 정규직 전환해야
참가인은 ① 2008년 8월6일부터 2008년 12월31일까지 ‘건강증진사업’의 ‘내근직 운동처방사’로, ② 2009년 1월1일부터 2012년 12월31일까지는 1년 단위로 계약을 갱신하면서 ‘통합 전 방문건강관리사...
편집부  |  2017-01-25 08:00
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노동위원회 일정
25일(수요일)중앙노동위원회삼환기업(쟁의조정) 오전 10시, 하나은행(부당해고) 오후 1시, 유한회사 휘장산업(부당해고) 오후 2시, 우리은행(부당해고) 오후 3시, 휴먼은행(부당해고) 오후 4시서울지방노동위원회우지...
편집부  |  2017-01-25 08:00
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기간제법 제4조2항 ‘계속근로기간 2년 초과’ 여부 산정 방법
대상판결 : 대법원 2016.12.29 선고 2016두52385 부당해고구제재심판정취소1. 사건의 경과피고 보조참가인은 당초 ‘건강증진...
권혁근  |  2017-01-25 08:00
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노동위원회 일정
18일(수)중앙노동위원회사회복지법인 프란치스코사회복지회(부당징계) 예봄요양원(부당휴직승인거부) 오후 1시, 재단법인 대구구천주교회유지재단(부당해고) 주식회사 미즈앤코(부당해고) 오후 2시, 주식회사 문화방송(부당노동...
편집부  |  2017-01-18 08:00
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