노조 설립 22년 만에 '불법파업' 공방
KEC는 구미산업단지의 역사와 함께한 구미의 대표기업이다. 전자부품 회사로 시작해 반도체와 LED로 생산영역을 넓혀 왔다. 기술력과 수익성을 두루 인정받고 있다. 전기자동차용 부품생산으로 새로운 활로를 모색하고 있기도 하다.
직원 절반 이상이 여성이다 보니 88년 노조가 생긴 이래 노사관계도 원만한 편이었다. 노사는 큰 마찰 없이 22년을 함께했다. 그런데 올해는 사정이 다르다. 처음으로 ‘불법파업’ 딱지가 붙었다.
“올해는 임금·단체협상에서 노조 전임자 문제를 병합해 다뤘어요. 회사는 예년과 달리 공격적으로 교섭에 임했어요. 관행상 교섭이 잘 안 풀리면 회사측에서 실무교섭을 제안했는데, 올해는 그러지 않았습니다.”
지회는 지난달 9·11·15·16·18일 부분파업을 벌인 데 이어 같은달 21일부터 전면파업을 벌이고 있다. 고용노동부가 고시한 타임오프 한도를 적용하면 전임자수는 7명에서 3명으로 줄어든다. 현 지회장은 "노조 활동의 무력화가 우려된다"고 말했다. 상황이 극단적으로 치닫고 있지만, 지회 입장에서 쉽게 물러설 수도 없는 상황이다.
지회는 금속노조 구미지부 4개 사업장 중 최대 조직이다. 조합원수는 714명으로, 대우라이프·한국오웬스코닝·한국합섬HK지회의 조합원을 합친 것보다 많다.
“KEC지회 한 놈만 때려잡으면 구미지역은 평정되는 셈이죠. 사용자들의 사전교감 속에 노조 무력화 시나리오가 작동하고 있는 것 같아요. 회사가 조합원들에게 하는 행동을 보면 얼마 전 경주 발레오전장시스템스코리아에서 벌어진 상황과 똑같습니다. 심지어 발레오전장에 투입됐던 용역원들이 우리 공장에 투입됐을 정도니까요.”
"노조 무력화 시나리오에 맞설 것"
파업이 장기화되고 있지만 500명에 달하는 파업 참여 조합원수는 줄지 않고 있다. 조합원들은 회사 주차장에 대형 텐트를 쳐 놓고 주야 맞교대로 농성장을 지키고 있다. 회사는 농성조합원들이 이용할 만한 화장실을 폐쇄하고 수돗물 공급도 차단했다.
“파업대오가 급격하게 약화되지는 않을 겁니다. 조합원들이 똘똘 뭉쳐 있으니까요. 하지만 사태가 장기화됐을 때 외곽에서 지원해 주지 않으면 최악의 상황을 맞을 수도 있다고 봅니다.”
경주 발레오전장의 사례가 경북지역 노동계에 미치는 파장은 만만치 않았다. 노사가 파업과 직장폐쇄로 대치하다 파업 조합원들이 급격히 이탈하고, 급기야 민주노총 탈퇴로까지 이어진 일련의 과정이 ‘노조 파괴 매뉴얼’로 인식되기에 이르렀다.
“KEC지회의 파업투쟁이 무력하게 마무리되면, 다른 사업장에서 또 같은 상황이 반복될 겁니다. 금속노조 내 중소형 노조들이 소리 없이 무너질 수 있어요. 타임오프로 시작된 노조 무력화 시나리오에 맞서고 있는 KEC 조합원들의 투쟁에 힘을 모아 주시기 바랍니다.”