행정안전부는 17일 “행정인턴들의 자긍심을 고취하고 도전정신을 함양하기 위해 18일부터 정부대전청사 대강당에서 ‘대전·충남 행정인턴 워크숍’을 개최한다”고 밝혔다. 행안부는 각 시·도 권역별로 워크숍을 계속할 예정이다.
행안부가 서둘러 마련한 워크숍은 최근 중앙행정기관 인턴 3천522명을 대상으로 진행한 설문조사 결과에 따른 것이다. 조사결과 응답자의 81.5%가 인턴생활에 만족하는 것으로 나타났다. 그런데 행정인턴 근무의 장점으로는 ‘조직생활 경험’(62.5%)이 가장 많았고, ‘교육 등을 통한 취업역량 강화’를 꼽은 인턴은 2%에 불과했다.
인턴경험이 취업 후 업무수행에 도움이 될 것인지에 대해서는 87.5%가 도움이 될 것이라고 답했다. 하지만 '교육 지원 프로그램을 통한 역량 강화'를 선택한 응답은 18.7%에 불과했다. 취업에 직접적인 도움이 되지 않는다는 것이다.
행안부가 설문조사를 바탕으로 진행하는 워크숍도 실효성을 의심받고 있다. 대전·충남지역 워크숍 강의내용을 보면 ‘위기극복을 위한 도전과 모험정신’, ‘웃음은 성공의 지름길’ 등 실제 취업이나 정규직 전환에 별 도움이 되지 않는 내용으로 구성돼 있다. 그나마 취업에 관련된 것은 ‘취업시장 동향과 취업 성공전략’이나 ‘프로페셔널 이미지로 승부하라’ 등 일반대학에서도 청취가 가능한 강의들이다.
중앙행정기관 인턴 대상 설문조사에서 향후 원하는 직업으로 공무원(39.2%)이 가장 많았는데도, 행안부 워크숍에서는 관련교육이나 지원대책을 찾아보기 힘들다. 강수돌 고려대 교수는 “대학생이나 청년들 입장에서는 자기들이 배운 것이나 하고 싶은 일과 맞물리지 않으면 흥미를 잃을 수밖에 없다”고 말했다.
<매일노동뉴스 3월18일>