여성장애인연합은 2일 성명을 내어 "여성장애인에 대한 이해를 바탕으로 정책을 전담하는 부서가 마련되지 않는다면 여성장애인 관련 정책은 제대로 수행되지 못하고 여성부내에서도 여성장애인 문제는 또 다시 소외될 것"이라며 이같이 주장했다.
또 여성장애인연합은 여성장애인 고용비율을 최소한 정부와 지방자치단체의 장애인 의무고용율인 5%선으로 유지하고 이를 반드시 지켜야 한다고 덧붙여 촉구했다.
이와 함께 여성장애인연합은 △성폭력·가정폭력 등 폭력에 크게 노출돼 있는 여성장애인 위한 제도적 장치 마련 △각 부처에 흩어진 여성장애인 업무를 총괄 조정하고 효율적인 업무연계가 이뤄질 수 있도록 행정력 발휘 등을 요구했다.