이 신문에 따르면 마이크로소프트와 아마존 닷컴에서 노조결성 움직임이 힘을 얻어가고 있는 시점에 이뤄지는 이같은 투표행위는 닷컴기업이 구경제 기업을 닮아가고 있다는 것을 시사하는 것이다.
가전제품 관련정보를 제공하는 이타운 닷컴에서 노조결성을 주도하고 있는 에릭앤더슨은 관리자들이 종업원들에게 약속했고 제시했던 일들을 실행에 옮기고 있지않은 상황에서 종업원들의 목소리를 제대로 내기 위해 노조를 결성하려 하고 있다고 말했다.
구경제 기업에서와 마찬가지로 이타운측 관리자들은 고객관리 부서 직원들의 노조결정 움직임을 강력히 저지할 태세를 갖추고 있다.
경영진들은 종업원들이 노조를 결성하려는 것을 만류하고 있다고 말하면서 그러나 미국통신노조가 지적했듯 회사가 노조결성에 주도적인 종업원들을 해고하지는 않았다고 주장했다.
이 회사는 지난달 13명의 고객관리부서 직원을 해고한 것은 노조결정 움직임을좌절시키기 위해서가 아니라 비용절감 목적에서 이뤄진 것이라고 말했다.
한편 첨단기술업계에서는 이번주에 이타운에서 노조가 결성될 경우 여타 닷컴기업의 노조결성을 촉진할 것이라고 말했다.
마이크로소프트와 아마존에서는 최근 주가의 급락으로 종업원들이 받았던 스톡옵션(주식매수청구권)의 가치가 떨어지자 종업원들이 회사에 대해 새로운 형태의 보상을 요구하고 있다.
이들 대형 첨단기술기업의 근로자들은 회사측이 자신들의 주장에 귀를 기울이지 않을 뿐만아니라 기존에 했던 약속도 제대로 지키지 않고 있다고 불만을 드러내고있다.
아마존은 그러나 아직도 이익을 내지 못하고 있는 상황에서 회사 내에 노조가결성되면 이익을 실현할 수 있는 길은 요원해 질 것이라는 입장을 나타내고 있다.
닷 컴 노조결성 움직임 가시화
오는 12일 미국의 닷컴기업 이타운 닷컴(etown.com)의 고객관리부서 직원 13명이 미국통신노조 가입여부를 결정짓는 투표를 실시함으로써 닷컴기업 근로자들의 노조결성 움직임이 큰 전기를 맞게 됐다고 뉴욕 타임스가 9일 보도했다.
이 신문에 따르면 마이크로소프트와 아마존 닷컴에서 노조결성 움직임이 힘을 얻어가고 있는 시점에 이뤄지는 이같은 투표행위는 닷컴기업이 구경제 기업을 닮아가고 있다는 것을 시사하는 것이다.
가전제품 관련정보를 제공하는 이타운 닷컴에서 노조결성을 주도하고 있는 에릭앤더슨은 관리자들이 종업원들에게 약속했고 제시했던 일들을 실행에 옮기고 있지않은 상황에서 종업원들의 목소리를 제대로 내기 위해 노조를 결성하려 하고 있다고 말했다.
구경제 기업에서와 마찬가지로 이타운측 관리자들은 고객관리 부서 직원들의 노조결정 움직임을 강력히 저지할 태세를 갖추고 있다.
경영진들은 종업원들이 노조를 결성하려는 것을 만류하고 있다고 말하면서 그러나 미국통신노조가 지적했듯 회사가 노조결성에 주도적인 종업원들을 해고하지는 않았다고 주장했다.
이 회사는 지난달 13명의 고객관리부서 직원을 해고한 것은 노조결정 움직임을좌절시키기 위해서가 아니라 비용절감 목적에서 이뤄진 것이라고 말했다.
한편 첨단기술업계에서는 이번주에 이타운에서 노조가 결성될 경우 여타 닷컴기업의 노조결성을 촉진할 것이라고 말했다.
마이크로소프트와 아마존에서는 최근 주가의 급락으로 종업원들이 받았던 스톡옵션(주식매수청구권)의 가치가 떨어지자 종업원들이 회사에 대해 새로운 형태의 보상을 요구하고 있다.
이들 대형 첨단기술기업의 근로자들은 회사측이 자신들의 주장에 귀를 기울이지 않을 뿐만아니라 기존에 했던 약속도 제대로 지키지 않고 있다고 불만을 드러내고있다.
아마존은 그러나 아직도 이익을 내지 못하고 있는 상황에서 회사 내에 노조가결성되면 이익을 실현할 수 있는 길은 요원해 질 것이라는 입장을 나타내고 있다.