이날 한국노동교육원은 “공무원노사관계교육을 노사관계혁신과정, 노사관계직무과정, 노사갈등관리과정 등 수준별·대상별 역량강화를 위한 내용으로 체계적인 교육과정을 운영하고 있다”며 “또한 상반기 중에는 교육컨텐츠, 교육프로그램 개발을 완료하고 하반기부터는 신규 개발 프로그램으로 교육할 예정”이라고 밝혔다.
한편 그동안 한국노동교육원은 공무원노사관계교육을 연간 총 148회에 걸쳐 8천250명(직접교육 1천79명, 지원교육 830명)을 대상으로 실시해왔다. 또 연초에는 강사양성과정을 통해 40명의 공무원노사관계교육 강사를 배출해 각 지자체에서 활동케 하고 있다.
<매일노동뉴스> 2007년 5월 18일