연구소는 “금융노조에서 비정규직 조직화를 활성화하기 위해서는 비정규지부 현 체계를 비정규지부내 각 은행별 지회를 두는 방법으로 개편해 개별은행지부에서 비정규직 조직화 사업에 본격적으로 뛰어들도록 해야 한다”고 주장했다.
또 연구소는 "비정규지부내 분회 형식으로 조직화 사업의 활성화를 유도한 후 궁극적으로는 각 지부별로 정규-비정규직간 통합되는 것이 바람직하다"고 덧붙였다.
연구소 김두중 소장은 “IMF 이후 기업은행에서도 비정규직이 11.59%(1999년)에서 20.16%(2003년)으로 크게 늘어났으나 현재 이들 비정규직의 보호기반은 전무한 상황”이라며 “비록 올 금융노조 임단협 교섭에서 비정규직 처우개선과 관련한 교섭권을 획득해 지부에서도 이와 관련한 교섭을 벌이고 있지만 이는 근시안적인 방법일 뿐 장기적으로는 비정규직의 조직화가 선행돼야 한다”며 토론회 취지를 설명했다.