더구나 직선제 도입은 지난 2월 3기 임원 선거에서도 주요 공약으로도 등장했다.
당시 단병호 후보는 1단계 연맹과 지역본부 임원 도입, 2단계 총연맹 도입 등 단계적 직선제 도입을 주장했으며 현 직무대행인 당시 유덕상 후보도 위원장 직선제를 공약으로 제시한 바 있다. 이에 따라 민주노총도 지난해 말 '규약 제·개정 소위원회'를 구성해 직선제 도입에 대해 논의하고 내년 2월 정기대의원대회에서 규약을 개정하기 위해 준비해 왔다.
조직민주주의 제고 '장점'…비용·시간문제 우려 목소리 '교차'
그러나 직선제에 대한 우려의 목소리도 만만치 않다. 우선 비용과 시간에 대한 부담이 크다. 또한 정파대결 구도 속에서 직선제가 오히려 조합원들에게 혼란을 가중시키고 후유증을 키울 수 있다는 지적도 있다.
한 연맹 임원은 "직선제를 통해서 지도력과 사회적 위상을 높일 수 있다는 단순논리는 위험하다"며 "민주적 정책 대안 능력을 강화해 사회적 위상을 높이고 대의체계를 정비해 조직민주주의를 발전시켜야 한다"고 말했다.