이전 기사보기 다음 기사보기 2024-04-29 직장인 52% “급여 줄어도 주5일 근무를” 바로가기 복사하기 본문 글씨 줄이기 본문 글씨 키우기 스크롤 이동 상태바 노동정책 직장인 52% “급여 줄어도 주5일 근무를” 기자명 구본준 기자 입력 2002.06.18 15:53 댓글 0 다른 공유 찾기 바로가기 본문 글씨 키우기 본문 글씨 줄이기 이 기사를 공유합니다 페이스북(으)로 기사보내기 트위터(으)로 기사보내기 카카오스토리(으)로 기사보내기 URL복사(으)로 기사보내기 닫기 온라인채용정보업체인 엔잡얼리이언스는 최근 직장인 1024명을 대상으로 조사한 결과, 응답자의 52.3%가 노동시간 단축으로 급여와 수당이 삭감되더라도 주5일근무제에 찬성하는 것으로 집계됐다고 17일 밝혔다. 주5일근무제 도입 시기에 대해서는 48.2%가 “하루라도 빨리 실시돼야 한다”고 응답했고, 38.3%는 “경제상황을 봐서 실시시기를 조정해야 한다”는 반응을 보였다. “아직은 시기상조”라는 응답은 13.5%였다. 직장인들은 그러나 “주5일근무제 시행 이후에도 수당을 주면 토요일에 근무할 것인가”라는 질문에 대해 71%가 근무하겠다고 응답했다. 구본준 기자 labortoday@labortoday.co.kr 저작권자 © 매일노동뉴스 무단전재 및 재배포 금지 SNS 기사보내기 공유 이메일 기사저장 댓글삭제 삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다. 그래도 삭제하시겠습니까? 비밀번호 닫기 기사 댓글 0 댓글 접기 로그인 후 이용 가능합니다. 댓글 내용입력 비회원 로그인 이름 비밀번호 댓글 내용입력 댓글쓰기 계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해 댓글을 남기실 수 있습니다. 회원 로그인 비회원 글쓰기 이름 비밀번호 자동등록방지 로그인 옵션 창닫기
온라인채용정보업체인 엔잡얼리이언스는 최근 직장인 1024명을 대상으로 조사한 결과, 응답자의 52.3%가 노동시간 단축으로 급여와 수당이 삭감되더라도 주5일근무제에 찬성하는 것으로 집계됐다고 17일 밝혔다. 주5일근무제 도입 시기에 대해서는 48.2%가 “하루라도 빨리 실시돼야 한다”고 응답했고, 38.3%는 “경제상황을 봐서 실시시기를 조정해야 한다”는 반응을 보였다. “아직은 시기상조”라는 응답은 13.5%였다. 직장인들은 그러나 “주5일근무제 시행 이후에도 수당을 주면 토요일에 근무할 것인가”라는 질문에 대해 71%가 근무하겠다고 응답했다.
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