1. 주휴일 : 현행 유지
2. 연차휴가일수 : 15∼25일
3. 휴가 사용촉진방안 도입
4. 탄력적 근로시간 : 3∼4개월
5. 시행시기
     -금융, 보험, 공공 : 시행 후 3개월
     -1000인 이상 사업장 : 시행 후 1년 이내
     -300인 이상 사업장 : 시행 후 2년 이내
     -50인 이상 사업장 : 시행후 3년 이내
     -20인 이상 사업장 : 시행 후 4년 이내
     -20인 미만 사업장 : 대통령령으로 정함
6. 중소기업 인력난 지원 대책 강구(산업연수생 등)
7. 기타 사항은 합의대안에 따름
8. 타결시 공동 발표문 검토(노사평화선언, 생산성 향상 공동노력 등)