학교비정규직 노조들과 교육청의 올해 집단교섭(임금교섭)이 공회전을 거듭하면서 노조들이 두 번째 파업을 준비하고 있다.

학교비정규직연대회의는 26일 오후 광주 서구 광주시교육청 앞에서 총파업 결의대회를 열고 "정규직 대비 임금수준 80% 달성을 위해 다음달 중순 2차 파업에 들어간다"고 밝혔다.

연대회의와 시·도 교육청은 올해 4월부터 임금교섭을 하고 있다. 노조는 최초 기본급 6.24% 인상과 근속수당 3만7천500원(현재 3만2천500원) 적용을 요구했다. 연대회의는 교육청들이 기본급 1.8% 인상을 고수하자 7월3일부터 5일까지 파업을 했다. 파업 후 재개한 교섭에서도 노사 이견은 좁혀지지 않고 있다.

연대회의는 기본급 5.45% 인상으로 요구수준을 낮췄다. 교육청들은 지난 25일 교섭에서 기본급 1.8% 인상과 교통비 3만원 인상, 근속수당 500원 인상(3만3천원 적용)을 제시했다. 연대회의 관계자는 "교육청 제시안은 임금총액 2.1% 인상에 해당한다"며 "정규직과의 임금격차 해소를 위해 기본급 기준 5~6%대 인상이 필요하다는 연대회의 입장과 격차가 크다"고 말했다. 1년 경력 학교비정규직 연평균 급여는 1년차 9급 공무원의 70% 수준이다. 근속연수가 길어질수록 간격이 벌어진다. 30년차 학교비정규직은 같은 근속연수 9급 공무원 급여의 58.7%를 받는다.

연대회의는 이날 결의대회에서 "다음달 중순 2차 파업을 통해 요구안을 관철하겠다"고 선언했다. 이들은 "전년 대비 2.1% 인상안과 껌값조차 안 되는 근속수당 500원 인상안을 통해 교육청들이 차별해소 의지가 없다는 점을 재확인했다"며 "정규직과의 임금격차 해소를 위한 파업을 결의한다"고 밝혔다. 연대회의는 다음달 1일 기자회견을 열고 파업 일자와 규모를 발표한다.
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