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자기개발 실적까지 평가받는 듀폰코리아 울산공장 생산직 노동자들"불공정한 인사평가 개선하라" 3~4일 부분파업 … 5일 본사 앞 상경투쟁
▲ 화학노련
개별 성과 측정이 쉽지 않은 제조업 생산직 노동자를 대상으로 한 인사평가 제도가 논란이 되고 있다. 미국계 기업인 듀폰코리아 노동자들이 "객관적인 기준도 없고 결과도 투명하게 공개하지 않는 인사평가 제도를 폐지하라"고 요구하며 1박2일 상경투쟁에 돌입했다.

5일 서울 강남 듀폰코리아 본사 앞에서 농성에 들어간 듀폰코리아 울산노조(위원장 정철웅)는 "회사가 노동자를 길들이기 위해 인사평가 제도를 악용하고 있다"며 "불공정한 인사평가 제도를 객관적이고 투명하게 바꿔야 한다"고 밝혔다.

정철웅 위원장은 "노동자들이 개인별로 매년 연간계획서를 써서 제출하면 이것을 토대로 생산부서 관리자가 일대일 면담을 하면서 인사평가를 한다"며 "개인정보 유출은 사규 위반에 해당하기 때문에 누가 어떤 점수를 받고 어떻게 평가받는지 전혀 알 수 없는 시스템"이라고 말했다.

연간계획서에는 생산 실적과 관련한 내용뿐만 아니라 개인의 자기개발 계획도 담아야 한다. 인사평가 결과에 따라 6등급으로 나눠진다. 노조는 이와 관련해 "인사평가자인 관리자와 친분이 있거나 잘 보이는 사람은 승급하고 그렇지 않으면 입사 몇 년간 승급 대상에서 누락하며 임금 손실을 보게 된다"고 비판했다.

인사평가 감점을 우려한 탓에 일하다 다쳐도 산업재해 신청을 할 수 없고 치료도 마음 놓고 받을 수 없다는 게 노조의 주장이다.

듀폰은 1802년 설립해 200년이 넘은 글로벌 종합화학회사다. 전 세계 100여개국에 지사를 두고 있다. 듀폰코리아 울산공장은 자동차 차체에 쓰이는 엔지니어링 폴리머와 싱크대 강판으로 사용하는 인조대리석을 생산한다. 울산공장 직원 132명 중 96명이 노조에 소속돼 있다. 노동자들은 인사평가 제도 문제를 계기로 2017년 노조를 설립했다. 지난해 8월부터 단체협약 체결을 위해 30여차례 교섭을 했지만 합의에 이르지 못했다. 사측은 "인사평가 제도는 회사 인사권에 해당한다"며 "노조가 관련 요구를 철회하지 않으면 다른 논의도 할 수 없다"는 입장을 고수하고 있다. 이달 3일과 4일 부분파업을 한 노조는 회사 입장 변화가 있을 때까지 쟁의행위를 이어 간다는 방침이다.

김미영  ming2@labortoday.co.kr

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기사 댓글 13
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  • 방법은 2019-09-17 15:51:15

    그냥 그만두고 타 회사로 갈아탑시다   삭제

    • 이미지 2019-09-10 09:04:03

      듀폰 외국계 화학회사로 그동안 좋은기업 좋은 근무환경이란 이미지로 속여왓네요   삭제

      • 이상호 2019-09-08 21:33:07

        듀폰코리아 울산노동조합 화이팅!!
        내면과 외면이 다른 울산공장
        적폐쇠력 박살내자!!   삭제

        • 근면성실 2019-09-07 18:01:47

          화학시간 배운듀폰은 위대했으나 내용보니 실망이요.   삭제

          • 이런기업이 2019-09-07 17:21:40

            이런 기업에서 저런짓이 가능하다니 정말 무능한관리자덕에 생산직만 피해보는 세상이네요   삭제

            • 안전기업가면속에악덕기업 2019-09-07 08:20:14

              세계적인 안전기업,화학회사라고 알고있는데 내면은 썩고있는 기업이었네요. 노동자분들 화이팅하세요 응원합니다.   삭제

              • 밤배 2019-09-07 08:13:13

                200년된 회사라더니

                저런짓을 하다니   삭제

                • 안능 2019-09-07 04:22:40

                  대내외적으로 안전 홍보하더니만 알고보니 보여주기식 회사의 끝판왕이네. 관리자는 부끄러운줄 알아라!   삭제

                  • 아구어흑 2019-09-06 23:28:51

                    현장노동자들을 우롱하는 듀폰코리아 울산공장 관리자들은 노동자들에게 즉시 사과하고 재발방지를 약속해야 할것이다   삭제

                    • 악덕기업당신네들 2019-09-06 15:04:40

                      인사제도로 부당하게 노동자의 숨통을 쪼여왔네요 응원합니다!   삭제

                      13개의 댓글이 있습니다.

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