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노조에 '파업시 대체근로' 요구한 일진다이아몬드조합원 10명 중 7명 '협정근로자 지정' 주장 … 단체협상 안갯속으로
▲ 금속노조 대전충북지부

공업용 합성다이아몬드를 생산하는 일진다이아몬드 노사가 임금·단체협상에서 어려움을 겪고 있다. 일진다이아몬드가 '파업시 대체근로 허용'과 조합원의 72%에 해당하는 인력을 '협정근로자'로 지정하자고 요구하면서다. 노조는 "회사가 말도 안 되는 요구를 하며 교섭을 해태하고 있다"며 4월부터 잔업거부·시한부파업을 이어 가고 있다.

금속노조 대전충북지부는 19일 오전 대전지방고용노동청 충주지청 앞에서 기자회견을 열고 "회사가 사실상 노조를 인정하지 않고 교섭을 해태하며 파업을 유도하고 있다"며 노동부에 관리·감독을 촉구했다.

생산직 노동자들로 구성된 일진다이아몬드지회는 지난해 12월29일 노조에 가입했다. 2014년 이후 계속된 임금동결과 회사가 2016년·2018년 두 번에 걸쳐 상여금 600% 중 400%를 기본급과 고정수당으로 변경해 최저임금 인상에 대응한 것에 대한 불만이 지회 설립으로 이어졌다.

노사는 올해 2월부터 20차례 교섭을 했지만 접점을 찾지 못했다. 지부는 사측이 파업시 대체근로 허용이나 협정근로자 지정처럼 수용하기 어려운 제시안을 내놓고 교섭을 의도적으로 지연시키고 있다는 입장이다.

회사측 제시안에는 "쟁의행위 기간 중 노조법이 허용하는 대체근로를 할 수 있다"고 명시돼 있다. 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)에 따르면 일부 필수공익사업장 외에는 파업시 대체근로를 투입할 수 없다. 홍재준 지회장은 "회사가 너무 당당하게 노조법을 언급하며 파업시 대체근로를 요구했다"고 황당해했다.

회사가 조합원의 72%에 해당하는 인력을 협정근로자로 지정하자고 요구한 것도 논란이 되고 있다. 홍 지회장은 "회사가 밝힌 협정근로자 업무 리스트를 보면 조합원 250명 중 180명이 거기에 해당한다"며 "사실상 노조활동을 못하게 하려는 것"이라고 비판했다.

지부에 따르면 회사 임원이 홍 지회장에게 "야, 너!"라고 지칭하며 "넌 나한테 기술대리야"라고 무시·폄훼하는 발언을 하거나, 회사가 기본협약을 통해 노조사무실과 집기류 지원을 약속하고도 집기류를 주지 않은 것으로 알려졌다.

한편 지부는 이날 변정출 일진다이아몬드 대표이사와 신광섭 공장장, 안전·보건관리자를 산업안전보건법과 산업안전보건기준에 관한 규칙 위반 혐의로 대전노동청 충주지청에 고발했다.

배혜정  bhj@labortoday.co.kr

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기사 댓글 28
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  • 갑질 2019-07-02 03:36:56

    1.상여금 400 10년 다녔음 최저임금이
    맞다고생각하십니까?
    2.노조가생기고 초창기때는 스마트폰으로
    찍고다니다 이제는 찍기힘들어서 cctv길마다
    설치 현장빼고 사각지대였습니다 이게
    감시용 카메라아니라고생각하십니까?
    3.사무직도 현장직도 어면히 하는엄무가
    다를뿐 같은 노동자라고생각하는데
    사람들끼리 이간질 시켜서까지 해야하나요
    사무실사람하고 인사자체른 안함
    4.법 법 법 꼭! 법적으로 상대해야하나요?
    인간대인간으로 서로 감싸줄거 감싸주고 해야하는거
    아님니까   삭제

    • 일진지회 2019-06-24 11:23:50

      직원들한테 돈 안 풀고, 지들만 배 채우는 쓰레기 회사
      우리한테 회식비 절감한다며 1인당 25000원 지원해주고 지들은 법인카드로 마음껏 술 퍼마시고ㅡㅡ
      진짜 었다 썩었어   삭제

      • 일진교도소 2019-06-21 16:49:35

        일진다이아몬드 개 쓰레기회사 관리자만 잘 먹고 잘 살려고 하는 회사
        버스 운행도 막는 쓰레기회사   삭제

        • 핏불테리어 2019-06-21 16:35:06

          일은 일대로 시키고 관리자 위주로 돌아가는 회사라고 알고있습니다.
          현장에서 일하시는 직원들은 챙겨주지 못할 망정 오히려 더 깎아 내릴려고 하는 회사입니다.
          상여 600% 에서 200%로 말같지 않은 걸로 내려서 현장에서 일하시는 직원들만 고생하고 힘들어보이네요..
          정말 회사 쪽에서 잘 생각해서 타협점을 맞췄으면 좋겠네요.
          많은것을 바라는 것도 아닐텐데 정말 쓰레기 같은 회사가 아니였으면 좋겠네요.   삭제

          • 이상칠 2019-06-21 14:55:18

            일진 ㅋㅋㅋㅋㅋ
            10년전이나 지금이나 변한건 없고
            더 심해지네요~~
            파업한다고 밥 안주는건 아니겠죠?ㅋㅋㅋ   삭제

            • 그저웃음만... 2019-06-21 10:58:46

              창립기념일에 창립 기념일 선물 무르고 자기 처남(김황식 전총리) 가
              쓴 자기 자서전으로 돌려막기하는 쓰레기회사 상여금녹여 기본시급
              10원씩 올리는 쓰레기 회사
              관리직들만 상여금 잔치하는 쓰레기회사   삭제

              • 일진 2019-06-21 08:52:43

                개쓰래기회사   삭제

                • 초년생 2019-06-21 07:35:28

                  노동자들은 인간답게 살아보자 발버둥치고 있는데 지들만 배채우네..임금동결 몇년이냐..상여금 녹여 지들 배채우고..노동자는 피,땀 흘려 흑자올려..지들은 인센티브에 연봉올려..노동자는 대출만 늘어..이눔에 회사는 회사인지 깜빵인지 CCTV 만 늘어..약품 터져서 다치고 병원가면 찾아와서 '뭐하러 119 부르냐고' 지랄지랄..
                  뭐 설마 이런 회사일까요..??   삭제

                  • 나는나 2019-06-20 23:58:39

                    관리직만 인센티브 주는
                    아주 좋은회사ㅡ
                    노동자는 인간취급도 못받는
                    아주 악질회사ㅡㅡㅡㅡ
                    입간판만 좋으면 뭐하나 내실은 개판ㅡ
                    10년차도 최저임금받는 아ㅡㅡㅡ주 좋은회사ㅡ
                    민주노총 욕하시는분들 귀족노조랑 차원이 틀림니다. 저희는 노동자에 기본권리를 찾기 위한 싸움입니다.꼭 싸워 이깁시다ㅡ   삭제

                    • 일진???? 2019-06-20 22:53:11

                      여전히 쓰레기짓하는구나..어련하시겠어
                      여기 반장 주임들 잊을수가없다
                      잔업 특근 강제로시키고 우수사원상?? 인가 몬가는
                      지들이 싹쓸이해가는 쓰레기같은회사
                      고가도 이미 정해져있었음
                      지들 해쳐먹을꺼 다해쳐먹고 잔업 특근 일이있어서 못한다고하면
                      찍혔었지..일못한다고 소문내서 따시키고..
                      노조가 만들어져도 저지랄이군ㅋㅋ
                      그나저나 반장,주임들도 노조임?   삭제

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