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Àü°æ·ÃÀº 25ÀÏ ¿©·ÐÁ¶»ç ±â°ü¿¡ ÀÇ·ÚÇØ ¸ÅÃâ¾× »óÀ§ 500´ë ±â¾÷À» ´ë»óÀ¸·Î ½Ç½ÃÇÑ ¡®2016³â ÀÓ´ÜÇù ±³¼· ÇöȲ ¹× ÀïÁ¡¡¯ °ü·Ã ¼³¹®Á¶»ç °á°ú¸¦ ¹ßÇ¥Çß´Ù. 180°³ ±â¾÷ Àλ硤³ë¹« ´ã´çÀÚ°¡ ¼³¹®¿¡ ÀÀÇß´Ù.

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ÀÀ´äÀÚµéÀº Àλ硤°æ¿µ±Ç °ü·Ã ÃÖ´ë ÀïÁ¡À¸·Î ¡®½Å±Ôä¿ë ¹× Çϵµ±Þ ÀοøÁ¦ÇÑ¡¯(21.3%¡¤32°³»ç)À» ²Å¾Ò´Ù. ¡®Àλ硤¡°èÀ§¿øÈ¸ ³ë»ç µ¿¼ö ±¸¼º¡¯(13.3%¡¤20°³»ç)À̳ª ¡®»ç¿ÜÀÌ»ç Ãßõ±Ç µî °æ¿µÂü¿© Á¦µµ ¸¶·Ã¡¯(5.3%¡¤8°³»ç)µµ ÀïÁ¡À¸·Î ²ÅÇû´Ù. ÀÓ±ÝÇÇÅ©Á¦´Â 54.4%(98°³) ±â¾÷ÀÌ Àü Á÷¿ø¿¡°Ô µµÀÔÀ» ¿Ï·áÇß´Ù°í Çß°í, 22.8%(41°³»ç)´Â ¡®µµÀÔ ¿¹Á¤ ¶Ç´Â °ËÅä Áß¡¯À̶ó°í Çß´Ù. µµÀÔ°èȹÀÌ ¾ø´Ù´Â ±â¾÷Àº 12.2%¿¡ ºÒ°úÇß´Ù.

ÇϹݱâ Àλ硤³ë¹« °ü°è¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¥ »çȸÀû Çö¾ÈÀ¸·Î´Â ¡®ºÒȲ¾÷Á¾ ±¸Á¶Á¶Á¤¡¯(57.8%)°ú ¡®¿©¼Ò¾ß´ë ±¹È¸¡¯(15%), ¡®³ëµ¿°è ÃÑÆÄ¾÷¡¯(12.2%)À» Áö¸ñÇß´Ù. Á¶»ç¿¡ ÀÀÇÑ À¯³ëÁ¶ ±â¾÷ 150°÷ Àλ硤³ë¹« ´ã´çÀÚµéÀº ÆÄ¾÷°ú °ü·ÃÇØ ¡®Á¶Á¤ÀýÂ÷Á¦µµ ³»½ÇÈ­¡¯(34%)¿Í ¡®ÀïÀDZⰣ ³» ´ëü±Ù·Î Çã¿ë¡¯(24%), ¡®ºÒ¹ýÆÄ¾÷ ¼ÕÇØ¹è»ó °­È­¡¯(17.3%)¸¦ ¿ä±¸Çß´Ù. ±â¾÷µéÀº °í¿ë³ëµ¿ºÎ°¡ ¹ßÇ¥ÇÑ Áöħ¡¤°¡À̵å¶óÀÎ Áß ¡®°øÁ¤Àλç(ÀϹÝÇØ°í) Áöħ¡¯(29.4%)°ú ¡®±â°£Á¦ ±Ù·ÎÀÚ °í¿ë¾ÈÁ¤ °¡À̵å¶óÀΡ¯(28.3%), ¡®»ç³»Çϵµ±Þ ±Ù·ÎÀÚ ±Ù·ÎÁ¶°Ç °¡À̵å¶óÀΡ¯(18.9%) ¼øÀ¸·Î Àû¿ëÀÌ ¾î·Æ´Ù°í ÀÀ´äÇß´Ù.

±èÇÐÅ  tae@labortoday.co.kr

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