한국HRD협회가 주관하는 대한민국 인적자원개발 대상은 공공부문과 민간·개인으로 나눠 선정된다. 공단 인재개발원은 연수시설과 연수조직에 대한 지속적인 투자와 체계적인 교육훈련으로 경영성과에 기여한 점에서 높은 평가를 받았다.
충북 진천군에 있는 인재개발원은 공단 직원을 대상으로 한 교육과정과 산재·고용보험·노동자 복지제도와 관련한 고개강좌를 운영한다. 이재갑 이사장은 “공단 구성원 역량제고를 위한 혁신적인 인적자원개발 활동으로 국민에게 신뢰받는 공공기관이 되도록 노력하겠다”고 말했다.