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기사 (전체 440건)
호적 생년월일 변경에 따른 정년연장을 막기 위해 취업규칙을 불이익하게 변경하면 안 된다
대상판결 / 서울중앙지방법원 2013가합541493 정년확인청구의소판례요지 : 원고는 입사시 실제 생년월일과 다른 호적상 생년월일인 1955년 8월10일을 등재했다. 그는 이후 가족관계등록부 정정신청을 통해 법원으로...
편집부  |  2014-02-19 09:00
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쌍용차 정리해고는 긴박한 경영상 필요성을 단정할 수 없고 해고회피노력을 다하지 않은 부당해고
대상판결 / 서울고등법원 2012나14427 해고무효확인 등, 2012나74290(병합) 해고무효확인 서울고등법원 제2민사부 판결 사건 2012나14427 해고무효확인 등2012나74290(병합) 해고무효확인원고, ...
편집부  |  2014-02-12 09:00
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사용자가 싫어해 연장근로신청을 하지 못했더라도 실제 연장근로한 시간에 대해서는 임금을 지급해야 한다
대상판결 / 2013가소525885 임금판결요지 : 국내 대형유통업체 노동자 2명은 평소 잦은 연장근로를 했지만 회사의 눈치가 보여 연장근로 신청을 하기가 쉽지 않았다. 해당 업체는 노동자가 연장근로를 하기 전 회사...
편집부  |  2014-02-05 09:00
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근로자퇴직급여보장법상 ‘상시 근로자수’를 근로기준법 시행령 제7조의2에 따른 방식이 아닌 해당 근로자의 전체 근무기간을 기준으로 산정해야 한다고 본 사례
대상판결 / 대법원 2012도5875 근로기준법 위반판결요약 근로기준법상 상시 근로자수가 5인 미만 사업장의 경우 퇴직금을 받을 수가 없다. 하지만 2005년 12월부터 시행된 근로자퇴직급여보장법은 2010년 12월...
편집부  |  2014-01-29 09:00
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벤젠 노출 직접 증거 없지만 개연성이 충분하기에 백혈병 발병은 업무상 재해다
대상판결 / 서울고등법원 2013누3285 요양불승인처분취소판결요지 : 원고는 2003년 3월3일 A해양에 입사해 1개월간 이론교육에 이어 4월3일부터 1개월간 현장실습 때부터 2004년 2월8일까지 10개월간 하루...
편집부  |  2014-01-22 09:00
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정기상여금이 통상임금에 해당한다고 확인했지만 신의칙 위배 등 새로운 논란을 낳은 판결 ①
대상판결 / 대법원 전원합의체 2012다89399 퇴직금, 2012다94643 임금 판결요지 : 대법원 전원합의체는 갑을오토텍 통상임금 관련 퇴직금과 임금 2개의 소송에 대해 원심을 파기하고 사건을 각각 대전지법 본...
편집부  |  2014-01-15 09:00
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정기상여금이 통상임금에 해당한다고 확인했지만 신의칙 위배 등 새로운 논란을 낳은 판결 ②
<앞에서 이어짐>이상에서 살펴본 것처럼 본질적으로 어떤 임금이 통상임금에 포함될 수 있느냐의 여부는 그 임금이 통상근로(소정근로)에 대한 대가이냐 아니면 총 근로에 대한 대가이냐에 의하여 결정되는 것이다. 어떤 임금...
편집부  |  2014-01-15 09:00
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원청회사에도 파견근로자 산업재해에 대한 책임을 물은 사례
판결대상 / 대법원 2011다60247 손해배상(산)판결요지 : 파견업체 B사 소속 원고는 원청인 A사에 파견됐다. 그는 사출작업을 하던 중 이물질을 제거하기 위해 사출기 안에 왼쪽 손을 넣었다가 압착되는 사고를 당...
편집부  |  2014-01-08 08:44
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조합원들에게 의견을 담은 문자메시지 발송은 정당한 노조활동에 속하므로 징계사유가 될 수 없다
대상판결 / 2012두28490 부당해고구제재심판정취소판결요지충남지역 한 버스회사 운전기사로 일하던 원고는 노조 대의원으로 선출된 뒤 조합원 권익향상을 위해 활동을 전개하던 중 징계해고를 당했다. 사유 중 하나가 조...
편집부  |  2013-12-11 09:00
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"회복할 수 없는 손해 발생 우려" 전교조 법외노조 통보처분 집행정지해야
대상판결 / 서울행정법원 2013아3353 집행정지판결요지 : 고용노동부의 전교조 법외노조 통보처분에 대해 전교조는 본안 소송인 법외노조 통보처분 취소소송에 앞서 집행정지 신청을 제기했다. 서울행정법원은 “본안 소송...
편집부  |  2013-12-04 09:00
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산재후유증 환자의 건강보험 급여제한 요건은 엄격하게 해석해야 한다
대상판결 / 서울행정법원 2012구합36323 환수고지처분 취소판례요지 : 망인은 산재요양이 종결된 뒤에도 산재후유증으로 입원치료를 계속 받았다. 하지만 건강보험공단은 산재후유증 치료비 중 건강보험급여비용에 대해 부...
편집부  |  2013-11-27 09:00
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사전신고 없는 옥외집회라도 일반인 법익이나 공공질서를 해치지 않았다면 처벌할 수 없다
대상판결 / 대법원 2012도11518 집회및시위에관한법률위반판결요지 : 전북택시일반노조 ○○지부 조합원들은 지난 2010년 2월과 3월 업무시간을 피해 회사 안마당 주차장에서 노조활동 관련 요구사항을 주장하기 위한...
편집부  |  2013-11-20 09:00
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형식적으로 회사를 분할하고 통합 운영했다면 하나의 회사로 인정된다
대상판결 / 서울고등법원 2013.10.17 선고 2013누10863 판결판결요지 : 정화조청소를 하는 A사 사업자는 자신의 친형과 매형을 다른 회사의 대표이사로 내세워 옛 마산시 정화조청소 사업권 허가를 받아 모두...
편집부  |  2013-11-13 09:00
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명예퇴직 거부했다고 직권면직(해고)을 한 것은 무효다
대상판결 / 서울남부지방법원 2013가합100584 해고무효확인판결요지 : ○○○○공사는 정부의 제4차 공공기관 선진화계획에 따라 노사 합의로 명예퇴직을 시행하기로 하고 정년을 3년 앞둔 직원을 대상으로 명예퇴직을 ...
편집부  |  2013-11-06 09:00
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경기보조원이 노무를 제공하는 대상은 골프장이므로 실질적인 종속관계가 성립된다고 인정한 판결
대상판결 / 서울고등법원 2013.10.11 선고 2012나83515, 83522, 83539, 83546, 83553, 83560 (병합) 해고무효확인판결요지 경기보조원으로 이뤄진 한원CC노조는 정년을 만 55세로...
편집부  |  2013-10-30 08:40
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다수의 재판관이 평등원칙에 따라 출퇴근재해의 보상범위 확대를 위해 입법개선 촉구 의의
대상판결 / 헌법재판소 전원재판부 2012헌가16, 2013.9.26 산업재해보상보험법 제37조 제1항 제1호 다목 위헌제청판결요지 제정신청인은 2011년 7월 집중호우로 회사 건물 일부가 침수되자 사업주의 비상소집...
편집부  |  2013-10-23 09:00
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기간제법 시행됐다고 근로계약 갱신 기대권 배제·제한할 수 없다
대상판결 / 대전고등법원 2011나5613 해고무효확인 등 판결요지 원고 A와 B는 2005년 5월 피고(철도공사) 계약직으로 입사했다...
편집부  |  2013-10-16 09:00
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폭력 동원한 직장폐쇄는 사용자의 쟁의행위로서 정당성 인정받을 수 없다
대상판결 / 수원지방법원 안산지원 2012가합6339 임금판결요지 : 경기도 안산 소재 (주)에스제이엠은 지난해 7월27일 새벽 컨택터스 소속 용역직원들을 동원해 파업 중인 금속노조 에스제이엠지회 조합원들에게 무자비...
편집부  |  2013-10-02 09:00
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대체근로금지가처분결정 위반시 매일 100만원씩 지급하라는 간접강제 결정
대상판결 / 대법원 사건 2013마1279 간접강제판결요지 : 사무금융노조 골든브릿지투자증권지부는 2011년 3월 18차례의 임단협 교섭을 벌였으나 합의에 이르지 못하면서 그해 4월 조합원 투표(찬성 92.8%)를 ...
편집부  |  2013-09-25 09:00
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도급 택시기사가 사용자 종속관계에서 근로를 제공했으면 근로기준법상 근로자
대상판결 / 대법원 2013다6834 임금(퇴직금)판례요지 : 도급제 택시기사로 2003년 5월부터 2011년 2월까지 근무한 원고는 회사에 퇴직금을 요청했지만 근로자가 아니란 이유로 거부당했다. 하지만 대법원은 “...
편집부  |  2013-09-11 09:00
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