• UPDATE : 2019.6.24 월 20:05
상단여백
HOME 칼럼 연재칼럼 노노모의 노동에세이
사용자의, 사용자에 의한, 사용자를 위한 공공부문 정규직 전환조명심 공인노무사(민주연합노조 조사법률국장)
  • 조명심
  • 승인 2018.10.23 08:00
  • 댓글 9
  • 정남희 2018-10-25 23:53:41

    노동가에 나오는 가사가 떠오르네요
    그돈으로 니들이 한번 살아봐라~
    일하지 않는자 먹지도말라~
    노동자와 자본가와는 타협은없다라고
    정말 촛불 집회로 일어선 정부가 막상 일이터지니
    발을 빼고 내가 잘나서 됐으니 ㅡ하는 식이내요
    다음 선거때는 또 어떤 감언이설로 우리 노동자들을 현혹해서 정권을 쥐려고 할까요?
    우린 그럼에도 투쟁입니다!!!   삭제

    • 고전강내 2018-10-24 18:32:23

      꼼수 안통한다.가자 직접고용   삭제

      • 강래 컴백홈 2018-10-24 18:05:53

        강래야 가만히 놔둬라 우리자리   삭제

        • 김승화 2018-10-24 17:03:02

          마지막에서 슬프네요 정규직 전환협의 없었다면..
          대법판결 기다릴텐데..
          직고투쟁!!   삭제

          • right 2018-10-23 10:36:57

            엘리트라고 자부하는 기관, 권력이 막강한 기관...... 비리의 온상으로 밝혀진 경우가 많습니다.   삭제

            • true 2018-10-23 10:21:41

              정부출연연, 공기업 및 기타 공공기관에서는 가이드라인에서 말하는 기간제근로자 대신 가이드라인에도 없는 많은 사람들이 무슨 사연인지 정규직화 되었습니다. 정부 가이드라인 법제화를 통해 정부 정책이 공명정대하게 추진되기를 바랍니다.   삭제

              • hope 2018-10-23 10:12:47

                정부 정규직전환 가이드라인의 법제화를 통해 공명정대하게 정책이 받영되기를 바랍니다.   삭제

                • 아부로 흥한자 아부로 망한다 2018-10-23 09:40:02

                  파견.용역업체에서 선임한 현장관리자 팀장, 실장이라는 사람들이 노동자 대표가 되어 협의를 하고 사측의 자회사 설립에 동조
                  자회사로 전환시 자회사 관리직이 되기 위해 과한 의전 및 눈치 보고 있습니다
                  아직 전환 결정이 안된 공기업.공공기관은 전환과정에 절차상 문제점은 없는지? 있다면 공정하게 되야 할것이구요
                  자회사로 결정됐지만 문제가 있는 공기업.공공기관은 자회사 설립 시 일반직원은 고용승계 하더라도
                  임원 선출 및 관리직급 채용시 인사청탁, 채용비리가 없도록 선출 및 채용에 투명함이 필요합니다   삭제

                  • 직접고용 2018-10-23 09:16:41

                    자회사 설립은 돈 안드나? 공기업, 공공기관의 일방적인 자회사 설립 문제입니다

                    많은 동의와 전파 부탁드립니다

                    https://www1.president.go.kr/petitions/393035?navigation=petitions
                    http://pann.nate.com/talk/343627957
                    http://bbs3.agora.media.daum.net/gaia/do/petition/read?bbsId=P001&objCate1=2&articleId=217208&pageIndex=1   삭제

                    Back to Top