6일 한국경영자총협회에 따르면 최근 매출액과 상시근로자 50위 안에 드는 기업(중복기업 제외시 73곳)을 대상으로 조사한 결과, 조사에 응한 39개 기업은 하반기에 2만9천419명을 신규채용(신입·경력)할 계획인 것으로 조사됐다. 지난해 하반기 채용인원보다 9.4% 상승한 수치다.
신입직원은 12% 증가한 2만6천860명을 채용할 계획으로 나타나 상반기에 이어 증가세가 지속됐다. 신입 정규직의 경우 11.9% 늘어난 1만5천205명을 채용할 계획인 것으로 조사됐다.
하반기 채용계획의 증가원인은 기존 사업 투자 확대(41.7%)·신사업 진출(25%)·결원보충(20.8%)·가동률 상승(12.5%)의 순으로 나타났다. 업종별 하반기 채용계획을 보면, 금융업종이 1천840명으로 지난해 하반기보다 14.6% 늘었다. 이어 전기·전자업종(6천480명)과 석유화학업종(533명)에서 각각 8.9%, 5.5% 증가했다. 반면에 철강(-19.4%)과 조선(-8.9%)은 채용계획 인원이 줄었다. 경총 관계자는 “전기·전자업종은 호황이 지속되고 금융업은 금융위기 피해에서 회복됐지만 철강·조선업종은 여전히 경기회복이 불투명한 상황”이라고 말했다.
한편 조사에 응한 기업들은 올해 상반기에 총 2만9천666명을 신규채용했다. 지난해 상반기보다 22.4%를 더 채용한 셈이다.