이에 대해 현대전자노조(위원장 정상영)는 "사전 협의를 거친 자구계획안이지만 분사와 관련한 구체적인 협의는 아직 이뤄지지 않았다"면서 "오토넷 등 기존 사업 분리 사례에서처럼 고용과 근로조건을 모두 승계할 것을 회사에 요구할 방침이며 이 밖의 인위적인 인력감축은 받아들일 수 없다는 게 기본 입장"이라고 밝혔다.
노조는 또 "회사 사정이 어렵기 때문에 살아남기 위한 방법을 찾기 위한 것"이라고 덧붙였다.
현대전자는 이날 자구계획안으로 발표한 '경영개선 청사진'에서 올해 상반기 중 임원의 30%, 직원의 25% 총 5,000명 가량을 사업분리 등의 방식으로 줄이겠다고 밝혔다.
또 전 임원의 임금을 동결하는 한편, 경비절감을 위해 명절 등에 선물 지급을 폐지하고 후생복지제도도 축소하기로 했다. 이를 통해 차입금 규모를 올해말까지 6조 4,000억원 수준으로 낮추겠다는 것이다.