우리은행노조는 19일 명동 본점 강당에서 비공개로 임시대의원대회를 개최했다. 지난 12월 노사 합의 후 홍보부족과 합의절차에 대한 조합원 불만이 확대되고 있던 터라 관심이 집중됐다. 향후 비정규직 문제 해결에 분수령이 될 수 있기 때문이다.
250여명이 참여한 가운데 5시간 가까이 진행된 이날 대회에서는 임단협 결과가 언론을 통해 먼저 알려진 것과 동의절차를 거치지 않은 것에 대한 문제제기가 있었던 것으로 알려졌다. 또 일부 대의원들이 위원장 불신임 안건 채택을 주장했지만 극소수에 불과해 상정조차 되지 않았다. 결국 집행부의 해명으로 그동안의 갈등이 해소됐고, 대의원대회는 비정규직 정규직화에 대한 공감대를 형성하고 추후 대책을 논의하는 자리로 마무리 됐다.
집행부측은 이날 임단협 과정과 예금보험공사와 체결한 경영개선약정(MOU) 폐지 활동, 임금체계 개편 계획 등에 대해 집중적으로 설명했고 대의원들의 동의를 이끌어냈다.
우리은행 노사는 대의원대회가 마무리됨에 따라 22일부터 본격적으로 비정규직 정규직화에 대한 TFT를 가동할 계획이다. 노사는 세부계획을 마무리 짓고 3월1일 비정규직 정규직화 작업을 마무리 한다는 방침이다. 임금체계 등에 있어 노사간 이견이 존재하지만 합의에는 큰 무리가 없을 것이라는 게 노사 양측의 전망이다.
마호웅 노조위원장은 “언론의 집중조명을 받다 보니 조합원들이 다소 오해한 점들이 있었다”며 “이번 대회를 통해 모든 게 해소됐고, 대승적 차원에서 대의원들이 비정규직 정규직화를 지지해줘 노사 합의가 힘을 얻게 됐다”고 말했다.
우리은행 노사는 지난해 12월 정규직 임금을 동결하는 대신 비정규직 3천100명을 정규직화 하기로 합의한 바 있다.
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<매일노동뉴스> 2007년 1월 22일