한국노총과 직업능력개발원이 고용 및 인적자원개발을 위해 함께 노력키로 뜻을 모았다. 지식기반경제 시대의 도래, 사회양극화의 심화, 저출산고령화 등 대내외적 환경변화에 대응하기 위해선 고용 및 인적자원개발을 통한 근로자의 평생 직업능력개발이 필수적이라는데 인식을 같이 했기 때문이다. 이에 양 조직은 앞으로 공동의 세미나, 교육, 연구 등의 사업에 나서기로 했다.

한국노총과 직업능력개발원은 20일 오전 노총 7층 회의실에서 이같은 내용의 ‘공동합의문’을 채택했다. 이 합의문에서 이들은 △중소기업, 비정규직, 여성 등 취약계층 근로자에 대한 직업능력개발을 위해 공동 노력 △고용 및 인적자원 개발을 위한 사회적 대화를 활성화하며 내년 상반기 중에 공동 세미나 개최 △고용 및 인적자원개발 전문가 양성 및 교육, 조사, 연구사업 공동 추진 △노동시장에 관한 조사연구 및 컨설팅 지원사업 공동 추진 등을 약속했다.

이날 행사에는 한국노총 장대익 상임부위원장과 백헌기 사무총장, 이원덕 한국직업능력개발원장이 참석했다.
 
<매일노동뉴스> 2006년 12월 21일
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