14일 노동부가 발표한 퇴직연금 가입현황에 따르면 상대적으로 퇴직연금 도입이 부진했던 500인 이상 사업장의 경우 8월말 현재 퇴직연금 도입 사업장은 모두 21곳으로 나타났다.
노동부에 따르면 삼성화재보험(5,430명), 삼일회계법인(2,418명), 한국조폐공사(1,600명), 성원개발(2,400명), 동아일보사(730명) 등 총 21곳 500인 이상 사업장이 퇴직연금제도를 도입했으며, 삼성생명도 이달 중 도입할 예정이다.<표 참조>
이들 대기업은 확정된 퇴직급여를 돌려받는 확정급여형(DB) 퇴직연금제를 더 선호하는 것으로 나타났다. 높은 수익률을 기대할 수 있으나 그만큼 손실도 따를 수 있는 확정기여형(DC)에 비해 확정급여형(DB)은 더 안정적이다.
이에 따르면 21개 대기업 중 확정급여형(DB)을 선택한 기업은 10곳, 확정기여형(DC)를 선택한 기업은 9곳, 확정급여형(DB)와 확정기여형(DC) 병행하는 기업은 5곳으로 상대적으로 안정적인 확정급여형(DB)을 더 선호했다.
한편 8월말 현재 퇴직연금제도에 가입한 노동자는 총 10만7,960명으로 퇴직연금제도 도입 8개월만에 가입자 10만명을 넘어섰다. 도입 사업장은 총 1만1,797곳이다.
퇴직연금 형태별로는 전체적으로 확정기여형(DC)가 3,310곳(28.1%), 확정급여형(DB)가 874곳(7.4%)로 더 많았다. 상대적으로 중소기업들은 확정기여형(DC)을 더 많이 선택했음을 시사하는 것. 10만 미만 7,586명(64.3%)는 10민 미만에만 해당되는 개인퇴직계좌 특례를 선택했다.
퇴직연금 규모별로는 500인 이상 및 30~99인 사업장 도입 비율이 상대적으로 높았다. 500인 이상은 21곳으로 전체 사업장 983곳의 2.14%, 30~99인 사업장은 816곳으로 전체 4만1,469곳의 1.97%를 각각 차지했다.