올해의 사업 특징은 노(老)·노(老)케어(Care) 등 복지형 일자리를 대폭 확대(2005년 1,750개 → 2006년 1만2,000개) 해 노인복지 등 사회복지를 증진토록 한다는 계획이다. 이와 관련, 노인일자리사업의 생산성과 효율성을 높여나간다는 계획이다.
이를 위해 건강한 노인이 일상생활이 곤란한 노인의 집을 방문해 목욕, 청소, 간병, 말벗, 세탁, 옷 갈아입히기, 반찬 만들기, 독거노인 안전 확인 등의 서비스를 제공하는 노(老)·노(老)케어(Care)와 저소득 노인을 대상으로 전기제품 수리, 장판교체, 창문수리 등의 서비스를 제공하는 노인주거환경 개선사업 등을 추진할 계획이다.
또한 거리·자연환경개선, 청소년·교통질서지킴이, 친절도우미사업 등 공익형 일자리 4만4천개(2005년 2만3천개)와 숲생태·문화재해설가, 강사파견 등 교육형 일자리 1만2천개(2005년 5천개), 지하철 택배·도시락배달·떡방·세탁방·주유원·주례 등 자립지원형 일자리 1만2천개(2005년 5천개)를 마련한다.
이밖에도 민간분야에서도 10만개의 노인일자리를 발굴하겠다는 계획도 밝혔다. 대한노인회(전국 248개 지회에 설치된 취업지원센터), 시니어클럽(자립형 노인일자리 창출 전담기관), 중앙노인일자리전담기관(한국노인인력개발원 2월 개원 예정), 각 시도별로 개최하는 노인일자리박람회 등을 통해 민간분야에서의 적극적 노인일자리 창출로 이어가겠다는 것.
노인일자리사업에 참여하려면 이달 중 시·군·구 등 노인일자리 사업 수행기관에 신청서를 제출해야 한다. 65세 이상 노인 중 신체노동이 가능한 건강한 노인(프로그램 성격에 따라 60~64세 가능)이 신청할 수 있으며 신청자가 많을 경우 생활이 어려운 노인을 우선 선발할 예정이다.