노조는 “회사가 법정관리에 들어가더라도 지금까지 무원칙하게 진행돼 온 워크아웃 과정과 비교해 크게 달라질 것이 없다”며 “정부의 잘못된 정책을 바로 잡기 위해 민주노총, 시민단체 등과 폭넓은 투쟁전선을 만들어 가겠다”고 덧붙였다.
노조는 회사 정상화에 대한 방안을 마련하기 위해 대학교수들에게 자문을 의뢰해놓았으며, 시민단체들로부터도 합리적 해결책에 대한 의견을 물어 오는 15일 열릴 예정인 정기 대의원대회 이전에 최종안을 마련한다는 입장이다.
노조는 또 대우차 정상화 방안을 논의할 수 있는 정부, 채권단, 노사가 참여하는 `4자 협의회' 구성을 재차 제기했다.
노조 최종학 대변인은 “노조도 대우차의 구조조정에 원칙적으로 찬성하지만 `구조적' 문제점을 해결하지 못한 채 인적자원 문제를 가장 먼저 건드리는 것은 잘못된 처사”라며 “법정관리로 가더라도 인내심을 갖고 회사 정상화를 위해 계속 노력해 가겠다”고 말했다.