노사관계에 관한 학문은 여성 노동자나 여성 노조원의 경험에 크게 관심을 보인 적이 없었다. 관심의 초점은 늘 남성이었다. 노동자, 조합원, 파업 참여자들 모두가 남성이었다. 이 분야에서 여성의 공헌을 찾으려는 수고는 모두 헛되이 끝나고 만다. 여성이 주도한 조직화와 파업 등이 노동관련 서적에서 거의 모두 ‘빠져 있기’ 때문이다. 여성 노동자들에 대해 우리가 알고 있는 것은 그들이 값싼 비숙련 노동력이며, 남성들의 일자리를 빼앗아갈 위험이 있고, 파업을 깰 가능성이 있다는 것이다.” - 앤 포레스트
