최근 중앙인사위원회가 내년도 공무원 임금 인상률을 6.6%로 상정했으나 기획예산처가 이를 거부하고 있는 것과 관련, 전국공무원노조는 26일 공무원 급여 현실화와 기형적인 수당구조 개혁을 촉구했다.

내년도 임금 17.5% 인상을 요구해 온 노조는 이날 성명에서 "그동안 공무원의 보수는 공무원들의 생계수준을 고려하기보다는 정치적 차원에서 일방적으로 결정돼 왔다"며 "노조와 전문가가 참여하는 임금제도 개선기구를 통해 공무원보수 현실화 방안을 논의해야 한다"고 주장했다.

노조는 특히 "그동안 정부가 공무원들의 보수 현실화 요구에 대해 기본급 인상을 억누르는 대신 수당을 인상하는 방식으로 대처해 왔다"며 "민간부분에 비해 훨씬 저조한 기본급 체계와 삼십여 가지에 이르는 수당체계를 바로잡아야 한다"고 강조했다.

노조는 또 "98년 이후 물가상승률과 경제성장률은 평균 8.1%인데도 공무원 임금 인상률은 평균 5.8%에 불과했다"며 "4인 가족 기준 도시가구 평균 표준생계비에도 미치지 못하는 임금을 시급히 현실화해야 한다"고 촉구했다.

김재홍 기자(jaehong@labornews.co.kr)
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