내년 9월부터 적용할 최저임금의 심의를 위해 최저임금위원회가 열렸으나 인상폭을 놓고 각계 입장차가 커 타결이 쉽지 않을 전망이다.

최저임금위원회는 5일 양대 노총과 경총·중기협 등 사용자대표, 공익위원이 참석한 가운데 2차 전원회의를 갖고 노사 양측의 최저임금 인상안에 대한 설명을 듣고 오는 13일부터 본격적인 협상에 들어가기로 했다.

최저임금의 현실화를 올해 주요 제도개선 과제로 삼고있는 양대 노총은 현재 2,275원인 시간당 급여를 36.6% 오른 3,100원(월 70만6백원)으로 인상해줄 것을 요구하는 반면, 경총 등 사용자단체는 3.5% 인상한 2,355원(월 51만4천1백50원)을 주장하고 있다.

민주노총은 “최저임금은 5인 이상 사업체의 월평균 임금인 1백46만원의 절반은 돼야 한다”며 “최저임금 수준이 지나치게 낮아 소득분배구조가 점점 더 악화되고 있다”고 강조했다.

반면 경총은 “영세기업이 어려운 만큼 인상폭이 클 경우 사업을 계속하기조차 어려운 입장”이라고 밝혔다.

〈서의형기자 ehseo@kyunghyang.com〉
저작권자 © 매일노동뉴스 무단전재 및 재배포 금지