민주노총 조합원들은 지난해 주당 평균 50.8시간을 일하고 월평균 200만7,237원을 임금으로 받은 것으로 조사됐다.
민주노총이 표준생계비 작성을 위한 자료로 활용하기 위해 지난해 10월부터 한달 동안 조사한 조합원 생활실태 및 의식조사결과에 따르면 주당노동시간은 2001년에 비해 0.7시간 증가했으며 월 통상임금은 약 18만원 늘어나 200만원을 넘어섰다.
반면 조합원들 대부분(75.7%)은 경제여건이 더욱 악화되고 있다고 응답했으며 IMF 경제위기 이전보다 빈부격차가 확대됐다는 의견도 78.2%를 차지했다.
이번 생활실태조사(2002년)에서는 응답자 가운데 96.4%가 정규직이었으며 조합원들 평균나이도 35.1세로 2001년의 34.2세 보다 0.9세 증가했다. 1년 사이에 조합원 평균 연령이 0.9세 증가한 것은 대부분 사업장에서 정규직 인력 충원보다는 비정규직 고용을 선호하는 데 기인한 것으로 분석되고 있다. 특히 이들 젊은 비정규직이 노동조합으로 조직되지 못하면서 민주노총 조합원 평균연령이 계속 상승하고 있어 비정규직 조직화가 시급함을 말해주고 있다.
이와 함께 조합원들 평균 근속연수는 9.5년, 부양가족은 본인을 포함해 3.66명이었으며 배우자 취업비율은 29.3%로 조사됐다. 또한 조합원들 가운데 66.3%가 빚을 지고 있으며 부채평균도 2,753만4,834원이나 달해 2001년보다 50여만원이 증가했다. 부채이유는 주택관련이 73%로 대부분을 차지했으며 자가소유 조합원 비율이 47.3%로 가장 많은 주거형태로 나타났다.
의식조사에서 조합원들의 76.5%가 언젠가는 비정규직으로 일하게 될 가능성이 있다고 응답했으며 57.5%의 조합원들이 비정규직과 정규직이 운명 공동체라고 응답했다. 그러나 감원이 필요할 경우 비정규직을 먼저 해고해야 한다고 생각하는 조합원이 그렇지 않다고 응답한 조합원(42.5)보다 높은 57.5%에 이르러 비정규직과 관련해 모순된 모습을 보이기도 했다.
더욱이 비정규직 사용제한을 묻는 질문에는 69.2%가 엄격한 제한을 주장한 반면 자유롭게 허용해야 한다는 응답이 32%로 상당히 높게 나타났다. 또한 비정규직의 차별을 철폐해야 한다는 의견이 81.5%, 비정규직을 노조에 받아들여야 한다는 응답이 70.4%에 이르는 등 비정규직 차별철폐와 조직화에는 비교적 긍정적인 답이 많았다.
현재 민주노총 상황에 대해서는 부정적인 의견이 대부분을 차지했다. 66.4%의 조합원이 교섭력이 약화됐다고 응답했으며 조직력에 대한 질문에 대해서도 62.1%가 약화됐다고 지적했다. 또한 61.9%의 조합원이 현장과 지도부가 괴리돼 있다고 지적했으며 지도력의 약화를 묻는 질문에도 65.4%가 '그렇다'고 응답했다.
이번 조사는 164개 노조 5,000명의 표본을 대상으로 자기기입 설문지 방식으로 진행됐으며 이 가운데 18.4%인 920부를 수거해 분석했다.
김재홍 기자(jaehong@labornews.co.kr)