이에따라 시간외 근무를 꺼리고 회사일을 위해 개인돈을 쓸수있다는 생각도 점차 줄어드는 것으로 나타났다.

한국직업능력개발원 한상근박사팀이 지난해 전국의 15세이상 2천514명을 대상으로 "한국인의 직업의식"을 면접 조사해 실시해 17일 펴낸 보고서에 따르면 사회활동, 일, 여가, 가정에 대해 비중을 두는 정도를 측정한 결과 지난 98년 1차 조사 때에 비해 "가정 지향성"은 높아진 반면 "일 지향성"은 낮아진 것으로 조사됐다.

특히,"업무에 개인 돈을 사용할 수 있다"는 문항에 대해 98년 조사에서는 응답자들이 2.76점(4점 만점)을 준 반면 이번 조사에서는 2.60을 줘 눈에 띄게 낮아졌다.

시간외 근무가 가능하냐는 문항에 대한 점수도 1차 조사에서는 2.97점이었으나2차 조사에서는 2.93점으로 낮아졌으며, 업무중 집안 행사에 참여할 수 있다는 응답은 1차 때 2.79점에서 2차 때는 2.83점으로 높아졌다.

생활영역별 중요도에서는 가정생활(56%)이 1위였고, 다음은 직업생활(26.1%),학업(9.7%) 순이었다.

또 20대는 직장생활의 목적을 "돈버는 것" 외에 "자아실현을 위해서"라고 밝힌 반면 40대,50대는 "사회 구성원으로서의 의무를 다하기 위해서"라는 응답이 가장 많았다.

응답자의 29.8%가 현재 직장이 적성에 맞지않는다고 대답했지만 이중 61.4%가 "경제적인 문제 때문"에 계속 다니고 있다고 대답했다.

스카웃 제의가 오면 직장을 옮기겠다고 대답한 비율이 20,30대에선 절반을 넘는 반면 연령대가 높아질수록 낮아졌다.

윤기설 전문기자

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