이공계 기피현상을 부추기는 과학기술계 비정규직 고용이 해마다 크게 늘고 있어 대책 마련이 시급한 것으로 나타났다.
전국과학기술노조(위원장 이성우)가 지난해 말 27개 정부출연기관을 대상으로 비정규직 분포와 근로조건을 조사한 결과, 전체 직원 1만2,916명 중 비정규직은 절반 가까운 6,390명(49.5%)으로 나타났다. 이는 2000년 말 33.8%, 2001년 말 40.4%에 비해 각각 15.7%와 9.1% 늘어난 것이다.
비정규직을 보다 세부적으로 살펴보면, 전체의 83.1%(5,312명)가 연구직으로 학생 연구보조 33.5%, 위촉직 26.6%, 계약직 11.4%, 박사후 연수(P.D) 5.4%, 인턴 2.1% 임시직 1.5% 기타 18.9% 순이었다. 행정직은 16.9%(1078명)로 파견 33%, 도급 26%, 시간제 13.7%, 위촉직 12.2%, 계약직 7.9%, 부직생 2% 등으로 나타났다.
연구기관별로는 생명공학연구원이 직원의 67.6%가 비정규직으로 가장 높고, 과학기술연구원 65.4%, 생산기술연구원 63.7%, 과학기술단체총연합 63.3%, 화학연구원 61.2% 등인 반면 원자력안전기술원 15.3%, 과학문화재단 11.9% 등 낮은 비율을 보여 대조를 이뤘다.
비정규직의 처우를 살펴보면 전일제, 기한부, 연수연구원 등은 석·박사 학위를 소지하고 한 연구실에서 동일한 주제를 연구하면서도 의료비 보조, 시간외수당, 체력단련비 등 각종 후생복리 혜택을 받지 못하고 있으며, 보수도 정규직의 절반수준인 140∼160만원을 받고 있는 것으로 나타났다.
또한 어느 기업체나 의무적으로 가입해야 하는 4대 보험(산재보험, 고용보험, 의료보험, 국민연금)도 27개 기관 중 9개만이 가입한 것으로 나타났다. 4대 보험을 하나도 적용하지 않는 사업장이 11개, 4대 보험 중 2개만 적용하는 사업장이 7개였다.
과기노조 이경진 교육부장은 "비정규직에 대한 차별대우로 인해 연구의욕이 심각히 저하되는 등 연구현장의 근간을 무너뜨리고 있다"며 "새 정부는 동일노동 동일임금을 시급히 적용해야 한다"고 말했다.
대전= 김문창 기자