29일 재정경제부에 따르면 지난 22일부터 청와대 주관으로 ‘청년실업문제, 이제 함께 풀어봅시다’ 라는 아이디어 공모행사를 벌이자 일주일만에 160여건의 제안이 행사 게시판을 달구고 있다.
특히 외환위기 이후 기업의 채용기피로 취업시기를 놓친 청년들을 위해 구인시 연령제한을 철폐하라는 요구가 가장 많았다.
글을 올린 네티즌 A씨는 “현재 청년실업자들은 IMF 관리체제 이후 최악의 취업난으로 인한 피해자”라며 “나이가 많다는 불리함을 안더라도 도전이라도 해 볼 기회를 가질 수 있도록 연령제한을 철폐해 달라”고 호소했다.
네티즌 B씨도 “대기업, 공기업, 언론사 채용시 연령제한을 공식적으로 철폐해야 한다”며 “중요한 것은 능력이지 나이가 아니다”고 주장했다.
그러나 이 같은 민원형 제안과 달리 정부가 내놓은 각종 청년실업대책에 대한 날카로운 비판도 상당수 제기됐다.
네티즌 C씨는 “일자리도 없는데 정부는 직업훈련이란 명목으로 학원에 돈만 갖다 바치고 있다”며 “어차피 정보기술(IT) 기업은 경력자를 선호하지 학원출신은 뽑지 않으니 차라리 그 돈을 청년실업자에게 나눠주는 게 낫다”고 말했다. 또 다른 네티즌은 “구조조정을 했다지만 정부, 공기업은 기능직, 일용직만 몰아내 수치상 목표달성에만 집착했다”고 주장했다.
그 밖에도 “취업 대신 창업을 활성화해야 한다”, “취업에 관한 의식구조를 바꿔야 한다”는 주장에서 “외국으로 대거 인재를 보내야 한다”는 주장에 이르기까지 청년실업해소에 관한 가지각색 아이디어가 제시되고 있다.
정부는 다음달 14일까지 아이디어 공모를 받은 뒤 좋은 의견 20건을 뽑아 기념품을 증정할 계획이다.