회사는 비정규직 사원들 중에서 10년 이상 근속자와, 7년 이상 근속자 중 선별된 사원들을 정규직으로 발령을 냈다.
이번 조치에 대해 노조는 회사측의 일방적인 인사발령이라는 점에서 개운치는 않지만 비정규직 사원의 정규직 전환은 퇴직금 원상회복, 임금인상 등과 함께 지난해 임단협에서 노조의 최대 쟁점사항이었다는 점에서 일단 긍정적으로 평가하고 있다.
그러나 노조는 이번 정규직 발령 이면에는 인사발령을 계기로 노조탈퇴 압력이 있었던 것 아니냐는 의문을 제기하고 있다.
한국일보 노조의 한 관계자는 "12월에는 팀전체가 조합을 탈퇴한 일도 있었고 인사발령난 인원중 10여명은 최근 조합을 탈퇴한 이들"이라며 "앞 뒤 정황을 살펴보면 인사발령을 미끼로 한 부서장들의 노조탈퇴 요구가 있었던 것 같다"고 말했다. 이 관계자는 또 "예상보다 많은 인원이 정규직화돼 다행이지만 안타까움 마음은 어쩔수 없다"고 말했다.
이에 대해 한국일보 인사부의 한 관계자는 "7년 근속근무자의 경우 각 부서장이 주천한 사람을 발령냈을 뿐"이라며 "발령자 60명중 14명정도가 조합탈퇴자, 16명이 조합원인데 만약 일부러 조합원에게 차별을 줬다면 이러한 수치는 나올 수 없다"고 주장했다.