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남양주도시공사 ‘코로나19 예방업무’ 공무직 강제동원 논란체육관 휴관했으니 주민센터 가서 발열 체크해라? … 노조 “암 투병 중인 노동자에게 면마스크 주고 근무지시 해”
“휴업 중이라 집에서 쉬고 있는데 갑자기 근무표를 주면서 주민센터 앞에 가서 민원인들 발열체크를 하라는 지시를 받았어요. 그런데 마스크도 제대로 주지 않고 열이 높은 사람들을 만나면 어떻게 해야 한다는 매뉴얼도 없고…. 남양주시 확진자가 점점 늘고 있는데 겁이 나네요.”

남양주도시공사에서 일하는 공무직 A씨의 말이다. 그는 남양주도시공사가 운영하는 체육관에서 시설관리 업무를 하고 있다. 코로나19 사태로 체육관이 휴관하면서 휴업상태였는데 지난달 23일 카카오톡 메시지로 갑자기 근무표가 전달됐다. 남양주시 공공기관에 나가서 하루 4시간씩 민원인 발열체크를 하라는 내용이었다. A씨를 비롯한 200여명의 공사 공무직들은 매일 30명씩 돌아가며 발열체크 업무에 동원됐다.

김영훈 한울타리공공노조 위원장은 “공사가 노동자의 개별동의도 받지 않고 일방적으로 남양주 관내 청사로 업무를 배치했다”며 “취업규칙이나 근로계약에 반하는 불법적인 근로조건 변경에 해당한다”고 반발했다. 더군다나 동원된 노동자 보호조치도 전무하다고 노조는 주장했다. 위암 수술 후 완치 판정을 받지 않은 노동자를 비롯해 고혈압 등 기저질환이 있는 노동자까지 모두 동원됐는데 유증상자 대면시 필요한 매뉴얼 교육도 이뤄지지 않았다는 것이다.

김 위원장은 “주민센터나 상하수도관리센터에 오는 민원인 발열체크만 하라고 할 뿐, 열이 높은 사람을 어떻게 하라는 조치도 없다”며 “심지어 자가격리 중인 확진자 가족이 민원을 내러 기관을 방문한 경우도 있었는데 발열체크 업무를 했다”고 말했다. 보호장비도 면마스크와 1회용 장갑이 전부다.

공사 관계자는 “남양주시에서 협의해 직원들에게 코로나19 예방업무 지원에 동참해 달라고 요구했다”며 “직원들의 의견을 구했지만 특별한 의견이 없어서 실시한 것”이라고 밝혔다.

김미영  ming2@labortoday.co.kr

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기사 댓글 42
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  • 레인 2020-03-18 22:49:47

    남양주도 점점 확진자 늘고 있어요

    보호조치 문제와 강제동원 문제는

    심각해 보이네요   삭제

    • 다산쌍둥이 2020-03-16 22:03:44

      저런 업무 지시한 간부? 윗분들은 남양주시민인가요???
      강제동원된 직원분들 대다수가 남양주시민으로 알고 있고 다들 오래 일하신분들로 알고 있는데요.
      어디서 오신분들인지는 모르겠으나 구시대적 행정처리, 독단적 업무지시하시다가 큰일납니다. 전 정권이 어찌 끝난지 모르시나요??? 정신차리세요   삭제

      • 간부들인성무엇 2020-03-15 23:27:51

        으휴 진짜 못되쳐먹었다...악마가 아니면뭐람   삭제

        • 서용원 2020-03-15 21:10:36

          이건 뭐 장난하는것도 아니고
          댓글 잘안다는데 이기사는 댓글을 쓰게 만드네요ㅡ.ㅡ
          직원보호를 최우선으로해주세요   삭제

          • 삐오삐오 2020-03-15 00:18:21

            일을 이런식으로 하면 단체 확진자 또 나옵니다. 남양주시 잘못하고 있네요! 기사 보면서 걱정과 안타까움이   삭제

            • 헐크 2020-03-15 00:14:16

              한심하기 짝이없는 처사입니다 이번 코로나19사태를 보면서 여러가지 느낀점이 참 많습니다' 특히 윗분들의 일처리 능력이 아주 형편없다는 생각이 제대로된 매뉴얼을 가지고 일을시켜도 시켜야지. 현장에서 일하시는 분들을 보호해야하는것 아닐까요?   삭제

              • 남양주 2020-03-14 23:34:47

                남양주주민으로서 안타깝네요 그분들도 우리의 주민이고 우리시를위해서 항상 고생하시는 분들이십니다 그분들은 버려도 되나요? 그게 남양주가 추구하는 가치인가요?
                그분들도 누구의 가족이고 이웃입니다 남양주가 그분들을 지겨야한다고 생각합니다
                어려운 시기입니다 무엇보다 사람이 우선입니다 거기에는 남양주공사 직원분들도 포함되어 있습니다
                무조건 해가 아니라 정확한 매뉴얼과 지도부의 솔선수범이 필요한 시기입니다   삭제

                • 김공자 2020-03-14 17:55:33

                  거기직원들도 한집안에 소중한자식이고 한집안에 가장인데 아무대책도없이 어이가없네요
                  코로나걸려도 상관없다는건가요
                  화가 치밀어오릅니다
                  마스크도없이 규정도 정해주지않고 하물며 아픈사람까지 발열검사를 시키는게 말이됩니까?
                  위에 간부들이 먼저 솔선수범을 하시든지요
                  본인들은 안하면서~그러시면안되는거죠   삭제

                  • 2020-03-14 03:26:10

                    사람의 안전을 위해서 하는 검사인데 이런 식으로 일처리를 진행하면 무슨 의미가 있을까요?

                    모든 사람들이 차별 없이 동등하게 대우받는 사회가 될 수 있도록 이런 악질적인 일들이 하루 속히 사라졌으면 좋겠습니다.   삭제

                    • 2020-03-14 00:03:13

                      모르는사람이 보면 나름 공기업인데 설마 하실수도 있겠지만 어느정도 회사를 다니셨던 분들은 기사만봐도 기업이 직원 알기를 어떻게 아는지를 단편적으로 알겠네요... 시를 대표하는 기업이니만큼 이런 난국에도 직원들이 자발적으로 애사심을 가지고 임하는 환경이었으면 좋겠지만.. 그에 앞서 갑의 입장인 회사가 먼저 솔선수범하고 직원을 배려하고 우선시 했으면 이런 기사가 났을까요? 기사내용처럼 불만을 이야기 할 수 있었을까요? 무엇보다 저는 그런 의문이 드네요. 바라건대 앞으로 이런 잡음이 나지 않는 근무환경을 만들어 주시면 좋을 것 같습니다.   삭제

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