이재갑 장관은 5일 오전 서울 여의도 중소기업중앙회를 찾아 김기문 회장을 포함한 임원들과 면담했다. 그는 “여러 가지로 어려운 상황이지만 가족돌봄휴가 부여가 사업주의 의무인 점을 감안해 중기중앙회에서도 중소기업 근로자들이 휴가를 원활하게 사용할 수 있도록 사업주들을 독려해 주시길 부탁한다”고 말했다. 김기문 회장은 “적극 협력하겠다”고 답했다.
노동부는 노동자가 가족돌봄휴가를 신청했을 때 사업주가 거부하면 과태료를 500만원까지 부과한다. 하지만 사업주가 휴가를 거부할 경우 눈치를 보지 않고 노동부에 신고까지 할 만한 노동자는 많지 않다. 노동부는 정기근로감독을 할 때 가족돌봄휴가 허용 여부를 집중점검할 방침이다.
중기중앙회는 정부가 최근 고용유지지원금 한도를 인건비의 3분의 2에서 4분의 3으로 상향한 것과 관련해 인건비의 90%까지 올려 줄 것을 건의했다. 코로나19와 관련이 없는 기업에 대해서도 특별연장근로를 적극적으로 인가하고, 수출 비중이 큰 제조업까지 특별고용지원업종 지정을 확대해 달라고 요구했다.
김 회장은 “직원들의 건강이 곧 생산성과 연결되므로 민·관이 함께 ‘건강경영 캠페인’을 추진하자”고 제안했다. 이재갑 장관은 “오늘 추가적으로 나온 건의사항에 대해서는 중소벤처기업부를 포함한 관계부처와 함께 세심히 살펴보겠다”며 “건강경영 캠페인은 매우 의미 있는 제안”이라고 말했다.