• UPDATE : 2020.9.22 화 08:00
상단여백
HOME 정치ㆍ경제 노동시장
일 그만뒀다가 재취업하는 여성 늘어통계청 고용조사 결과 경력단절여성 비중 역대 최소 … 일 그만둔 이유 '육아' 첫 1위
결혼한 여성 중 경력이 단절된 여성 비중이 역대 최소를 기록했다. 경력단절 이유로 육아가 처음으로 1위에 올랐다.

통계청이 2019년 상반기 지역별 고용조사 결과를 분석해 26일 발표한 ‘경력단절여성 현황’에 따르면 올해 4월 기준 15~54세 기혼 여성 884만4천명 가운데 결혼·임신·출산·육아·자녀교육·가족돌봄을 이유로 일을 그만둔 경력단절여성은 19.2%인 169만9천명이었다. 1년 전보다 14만8천명(-8.0%) 감소했다.

경력단절여성 비중은 2014년 통계를 발표한 이후 가장 낮았다. 4월 기준으로 2014년 22.2%를 기록한 뒤 2015년(21.7%)·2016년(20.5%)·2017년(20.0%) 계속 낮아졌다가 지난해 20.5%로 올랐다. 올해는 처음으로 20% 밑으로 떨어졌다.

감소 폭(-0.8%)도 역대 최대치다. 통계청은 “올해 여성취업자가 증가하고 경력이 단절됐다가 다시 취업한 여성이 늘어났기 때문”이라고 설명했다. 실제 취업한 기혼자(547만8천명) 중 경력단절을 경험한 여성은 221만4천명으로 지난해 4월보다 13만1천명(6.3%) 증가했다. 비중은 37.5%에서 40.4%로 늘었다.

경력단절여성이 일을 그만둔 이유로는 육아(38.2%)가 처음으로 1위를 차지했다. 결혼(30.7%)·임신과 출산(22.6%)·가족돌봄(4.4%)·자녀교육(4.1%)이 뒤를 이었다. 육아로 일을 그만둔 여성은 1년 전보다 3만명(4.8%) 증가한 반면 나머지 사유에서는 모두 감소했다. 결혼이나 출산과 달리 육아는 오랜 시간이 걸리기 때문으로 풀이된다.

김학태  tae@labortoday.co.kr

<저작권자 © 매일노동뉴스, 무단 전재 및 재배포 금지>

김학태의 다른기사 보기
icon인기기사
기사 댓글 0
전체보기
첫번째 댓글을 남겨주세요.
Back to Top