통계청이 21일 발표한 ‘2018년 3분기 임금근로 일자리동향’에 따르면 지난해 8월 기준 임금근로 일자리는 1천810만4천개였다. 전년 동기 대비 21만3천개 증가했다.
전체 일자리 중 전년 동기와 같은 노동자가 일한 지속일자리는 67.7%였다. 퇴직이나 이직으로 노동자가 대체된 일자리는 17.4%, 기업체 생성 또는 사업확장으로 생긴 신규일자리는 14.9%를 차지했다.
전년 같은 기간과 비교한 일자리 증가 폭은 줄었다. 지난해 1분기(2월 기준)에는 31만5천개 늘었고 2분기(5월 기준)에는 24만5천개로 증가 폭이 감소했다. 3분기에는 더 줄어들었다. 산업별로 보면 △도소매(8만6천개) △보건·사회복지(8만4천개) △전문·과학·기술(3만7천개) △공공행정(3만1천개) △정보통신(2만4천개) 업종에서 임금근로 일자리가 증가했다. 반면 △건설업(-11만3천개) △사업·임대업(-3만6천개) △제조업(-1만9천개)에서는 감소했다.
연령별로는 50대(12만2천개)·60대 이상(11만4천개)·20대 이하(3만개)에서 일자리가 늘었다. 30대(-2만7천개)와 40대(-2만6천개)에서는 줄었다.
한편 임금근로 일자리동향 행정통계는 기업체에서 임금근로 활동을 하는 노동자의 일자리를 대상으로 한다. 임금노동자뿐 아니라 비임금 노동자까지 조사하는 경제활동인구조사와는 차이가 있다.