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직장갑질119 "알 만한 회사들이 최저임금 도둑질"커피빈코리아 포함 10개 '놀부 회사' 명단 공개 … 상여금 분할해 기본급 늘리고, 휴게시간 키워
   
▲ 직장갑질119 관계자들이 29일 민주노총 회의실에서 최저임금 위반 사례 제보 명단을 공개하는 기자회견에서 밥알 묻은 주걱으로 뺨을 때리는 상징의식을 하고 있다. 정기훈 기자

최저임금이 큰 폭으로 오르자 한 달 이상 간격을 두고 지급하던 상여금을 기본급에 포함시켜 매달 주거나 쉬지도 못하는 휴게시간을 늘리는 꼼수를 쓴 기업들의 명단이 공개됐다.

직장갑질119는 29일 오전 서울 정동 민주노총에서 기자회견을 열고 “대기업 사내하청업체와 협력업체 등 소위 잘나가고, 돈 잘 버는 회사들이 노동자들의 최저임금을 훔쳐 가고 있다”고 밝혔다.

직장갑질119는 이달 2일부터 SNS·이메일 등을 통해 접수한 제보를 바탕으로 최저임금 위반 의혹이 제기된 10대 ‘놀부 회사’ 이름을 발표했다.

첫 번째가 분당차병원이다. 직장갑질119는 분당차병원이 이달 1일부터 실시 중인 '신인사제도 실행을 위한 제반규정 개정' 문건을 공개했다. 분당차병원은 문건에서 “상여금 700% 산입을 통한 기본급 확대”를 추진한다고 명시했다. 한 달 이상 간격을 두고 지급하던 상여금을 기본급에 포함시키고, 월할 지급해 최저임금 인상을 무력화하려는 조치로 풀이된다. 직장갑질119는 “분당차병원이 월급개편이 있다면서 동의서를 나눠 주며 사인을 하지 않더라도 3월에는 시행할 수 있다며 강압적 동의절차를 밟고 있다”고 비판했다.

LG디스플레이 협력업체 ㈜삼구아이앤씨는 연간 500%의 상여금 중 400%를 기본급에 산입해 매달 지급하는 방안을 추진하고 있다.

한 대기업 브랜드 아파트를 관리하는 A사는 휴게시간을 확대하는 꼼수가 눈에 띈다. 직장갑질119에 접수된 제보에 따르면 회사는 기존 주간 1시간, 야간 1시간이던 휴게시간을 올해부터 주간 2시간, 야간 3시간으로 변경하는 방안을 추진 중이다.

신선설농탕에서도 야간조 휴게시간이 지난해 1시간에서 올해 2시간으로 변경됐다.

직장갑질119는 △SPC계열사(청주 에그팜) △커피빈코리아 △아시아나 기내식캐터링 업체(㈜에어케터링서비스) △삼성중공업 협력업체(민경산업) △포스코 납품업체 △한국은행 용역업체를 최저임금 지급을 회피하는 ‘놀부 회사’로 꼽았다.

권두섭 민주노총 법률원장은 "포스코가 사상 최대 영업이익을 달성하고, 10대 그룹 영업이익이 2016년보다 두 배 늘어난 상황에서 대기업이 사회적 책임을 다한다면 비정규직과 최저임금 문제가 해결될 것"이라며 "프랜차이즈 가맹점같이 협력사와 하도급 업체들에게도 대기업을 상대로 한 교섭권을 법으로 보장해야 한다"고 말했다.

양우람  against@labortoday.co.kr

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기사 댓글 5
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  • 삼구아이앤씨 2018-01-31 04:54:05

    LG디스플레이안에서 근무하는 삼구아이앤씨는 사내협력으로도 안칩니다. 사내협력업체들과 받는 선물도 다르고 명절에 나오는 식품도 안나옵니다. 작년 시급으로 상여500%중 400%를 기본급에 적용시켜 시급이 오른것처럼 보이게 만든회사입니다. 올해 7530원으로 월급을 산정하여 상여금을 주는회사가 아닌 작년 월급과 상여금을 더해서 나누기226으로 시급을 산정하여 시급이오른것처럼 보이게합니다.
    결국 최저임금은 올랐지만 작년과 똑같은 임금을 받고 일해야합니다.
    추석, 설날에 50프로씩 나오는 상여금도 작년6470원에서 50%를 주네요   삭제

    • 디플협력 2018-01-30 15:27:02

      lg디플사내협력에서 십몇년을 근무하였습니다..
      항상 최저임금주는것도 먹고살려니 어쩔수없이.. 다녔으나..
      이번엔 아주 가관이더군요..몇푼 더주기 싫어서 사내협력을 용역으로 전환시키고..
      최저임금에 작년상여 500퍼중에 400퍼를 포함하여 최소 수백만원 삥땅치는도둑넘들.. 작년 최저임금 6500원 기본금150만원에작년상여400퍼 월평균50만원을포함시켜
      올해 기본금 200에 상여 100퍼로 줄이고 아주 좃같이 대우하는 쓰레기기업입니다.   삭제

      • 삼구 2018-01-30 12:43:42

        삼구아이앤씨는 아직 근로계약서 안쓴 공정도 많습니다 감독자란 사람들은 노동자측이 아닌 사측 앞잡이로 사람들 짜르니 마니 이런씩으로 선동하고 앞잡이 역할하고 있습니다 제발 조사나와서 도움좀 주십시오. 엘지디스플레이 내에 있어 안그래도 엘지직원이랑 임금차이도 엄청난데 일은 일대로 더 하고 최저임금은 올라도 상여금을 없애고 기본급에 포함시키고 오른게 오른게 아닙니다. 제발 간곡히 부탁드립니다   삭제

        • 현대로템 2018-01-30 11:51:05

          현대로템 창원공장에서도 상여금 750% 중 600%를 기본급에 산입 시킬려고 하고 있습니다 조사 부탁드립니다.   삭제

          • 노동자 2018-01-30 10:26:00

            업체 모두 명단공개해 주세요
            임금 착취입니다.
            사용주 배불리는 탈법 근절해야 합니다.
            내년에도 또 반복되지 않으려면 샥수를 짤라야 합니다   삭제

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