24일 희망연대노조에 따르면 케이블방송비정규직티브로드지부는 최근 조합원을 대상으로 쟁의행위 찬반투표를 했다. 투표 참여자의 87.7%가 찬성했다. 정규직 노동자들이 조직돼 있는 노조 티브로드지부 파업도 89%의 찬성률로 가결됐다. 원·하청 노조는 올해 4월부터 각각 티브로드·협력사협의회와 임금교섭을 했지만 합의점을 찾지 못했다.
비정규직티브로드지부는 2013년 노조를 설립한 뒤 매년 파업했지만, 정규직 노동자들이 참여한 티브로드지부는 2015년 노조 설립 이후 한 번도 파업을 하지 않았다. 티브로드지부 조직률이 높지 않아 조직확대에 주력해 왔다는 후문이다.
그런데 티브로드가 지난해 말부터 세 차례에 걸쳐 희망퇴직을 실시하면서 노동자들 분위기가 달라졌다. 여기에 최근 티브로드가 평가등급제를 확대 실시하겠다고 밝히면서 기름을 부은 꼴이 됐다. 성과급 중심의 급여체계 적용을 막아 내고 질 좋은 일자리를 만들자는 것이 원·하청 노동자들의 공동 목표가 됐다.
박장준 노조 정책국장은 “정규직은 대부분 관리직이어서 하청업체에 실적 압박을 해야 하는 위치에 있다”며 “그럼에도 서로 양보하면서 함께하기로 한 만큼 파업의 힘이 클 것이라 생각한다”고 기대했다.
티브로드는 앞서 교섭에서 성과에 따른 급여체계를 확대하겠다고 밝혔다. 이 밖에 비정규직티브로드지부는 기본급 25만원과 식대 5만원, 상여금 50%를 올리자고 요구했고 협력사협의회는 임금 동결로 맞섰다. 티브로드지부는 임금 8.25% 인상과 희망퇴직자 복직을 요구했지만 회사는 1.5% 임금인상안을 제시했다.