▲ The Ministry of Employment and Labor(MOEL) on July 5 unveiled a model recruitment application form for public institutions and local public corporations.(Courtesy of MOEL)

The Ministry of Employment and Labor(MOEL) and Ministry of Strategy and Finance(MOSF) along with other related ministries held a joint briefing on July 5 at the Sejong Government Complex to make public that the 'blind recruitment' for public institutions will be fully introduced to provide job seekers with equal opportunities and ensure the fair recruitment procedures.

The blind recruitment will be applied to 332 public institutions immediately after the dissemination of the government guidelines and 149 local public corporations from next month nationwide. According to the model recruitment application form,following details will be blind; education background, birth place, family relations, height and weight including appearance(photo), and questions related to these personal details shall not be asked during job interviews so that job seeker's competence for the applied job will be fairly assessed.

reported by Kim Bong-seok
translated by Kim Sung-jin

저작권자 © 매일노동뉴스 무단전재 및 재배포 금지