금속노조 한국지엠군산·부평·창원 비정규직지회는 6일 오후 인천 부평구 한국지엠 부평공장 앞에서 기자회견을 열고 "비정규직 진짜 사용자인 한국지엠은 고용보장·처우개선 방안을 논의하는 교섭에 나서라"고 촉구했다.
노조에 따르면 한국지엠 1차 하청업체 노동자의 월 평균급여는 주 40시간 근무시 130만원 수준이다. 근속을 하면 1년에 월 5천원이 추가된다. 그것도 마지노선이 6년이어서 첫해 근무자와 6년 이상 근속자의 임금차는 3만원에 불과하다. 2차·3차 하청업체로 내려가면 임금수준은 더 떨어진다. 1차 하청업체 노동자의 상여금은 기본급의 700%지만 그 아래 하청업체는 평균 200~300%다.
3개 지회는 지난해부터 최근까지 각 하청업체들과 임금·단체협약 체결을 위한 교섭을 하고 있지만 타결이 되지 않고 있다. 신현창 노조 한국지엠부평 비정규직지회장은 "부평공장 8개 하청업체와 교섭 중인데 어느 한 곳도 협약을 체결하지 않고 있다"며 "하청업체들이 자기들 권한 밖이라며 확답을 회피하고 있다"고 비판했다.
3개 지회는 이날 한국지엠 원청이 참가하는 집단교섭을 요구했다. 신 지회장은 "한국지엠 의사에 따라 하청업체 행동반경이 정해지는 상황에서 원청이 교섭에 나서야 원만한 대화를 할 수 있다"고 말했다.
집단교섭이 이뤄질 경우 3개 지회는 노조활동 보장·임금인상·업체변경시 고용승계 보장을 요구할 방침이다. 사내하청의 정규직 전환도 촉구한다.
3개 지회는 "한국지엠 비정규직은 10년을 일해도 최저임금을 벗어나지 못하고 고용은 늘 불안하다"며 "불법파견 해소 문제를 논의하기 위해 한국지엠은 3개 지회의 교섭요구에 응해야 한다"고 밝혔다.