이전 기사보기 다음 기사보기 2024-04-24 알립니다 바로가기 복사하기 본문 글씨 줄이기 본문 글씨 키우기 스크롤 이동 상태바 정정·반론보도 알립니다 기자명 윤성희 입력 2015.05.20 08:00 댓글 0 다른 공유 찾기 바로가기 본문 글씨 키우기 본문 글씨 줄이기 이 기사를 공유합니다 페이스북(으)로 기사보내기 트위터(으)로 기사보내기 카카오스토리(으)로 기사보내기 URL복사(으)로 기사보내기 닫기 본지 5월18일자 12면 '성과 중심 노동시장 구조개혁은 청년에게 도움 안 돼' 기사와 관련해 <위메프>는 지난해 말 해고된 것으로 보도된 직원들은 신입사원이 아닌 지원자들이며, 채용 과정에서 기준에 미달해 불합격 통보를 한 것으로 해고가 아니라고 알려 왔습니다. 윤성희 miyu@labortoday.co.kr 저작권자 © 매일노동뉴스 무단전재 및 재배포 금지 SNS 기사보내기 공유 이메일 기사저장 댓글삭제 삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다. 그래도 삭제하시겠습니까? 비밀번호 닫기 기사 댓글 0 댓글 접기 로그인 후 이용 가능합니다. 댓글 내용입력 비회원 로그인 이름 비밀번호 댓글 내용입력 댓글쓰기 계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해 댓글을 남기실 수 있습니다. 회원 로그인 비회원 글쓰기 이름 비밀번호 자동등록방지 로그인 옵션 창닫기
본지 5월18일자 12면 '성과 중심 노동시장 구조개혁은 청년에게 도움 안 돼' 기사와 관련해 <위메프>는 지난해 말 해고된 것으로 보도된 직원들은 신입사원이 아닌 지원자들이며, 채용 과정에서 기준에 미달해 불합격 통보를 한 것으로 해고가 아니라고 알려 왔습니다.
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