LG유플러스에 이어 SK브로드밴드 협력업체의 노사교섭도 파국을 맞았다. 협력업체와 협력사협의회를 대리해 교섭에 나선 한국경총이 주요 쟁점에서 "결정권이 없다"며 노조측의 요구를 거부한 것이 원인으로 지목됐다. 희망연대노조 LG유플러스비정규직지부는 지난 11일 비슷한 이유로 교섭을 중단했다.

노조 SK브로드밴드비정규직지부(지부장 이경재)는 16일 오전 서울 중구 SK브로드밴드 본사 앞에서 기자회견을 열고 교섭 결렬을 선언했다. 이경재 지부장은 "지난 15일까지 경총과 집중교섭을 진행했지만 다단계 하도급으로 인한 이중착취와 상시적 고용불안 해소, 성과급 위주 임금체계 개선 같은 쟁점에 대해 '하청업체들이 답할 수 있는 사안이 아니다'는 말만 되풀이했다"고 비판했다.

지부는 이날 기자회견에 이어 지난 9일 선임된 이인찬 SK브로드밴드 사장 면담을 요구하는 결의대회를 진행했다. 원청인 SK브로드밴드가 교섭장에 나와야 한다는 것이다.

지부와 경총은 9월부터 집중교섭을 벌여 왔으나 접점을 찾지 못했다. 지부는 지난달 20일부터 전면파업에 돌입한 상태다. 노조의 주요 요구는 △업체 변경시 고용승계 △업무 재하도급 금지 △고정급과 작업시간을 반영한 개통수당 책정 △노동시간단축 등이다. 경총은 그러나 고용승계 요구는 "결정권이 없다"는 이유로 거부했고 재하도급 금지도 "불가피한 경우 유지하겠다"는 입장을 고수했다.

임금협상도 풀리지 않고 있다. 경총은 기본급 120만원에 작업시간이 아닌 업무처리건수에 따라 1천원에서 7천원의 건당 수수료를 지급하겠다는 주장에서 물러서지 않았다.

지부는 이후 SK브로드밴드와 대주주인 SK텔레콤을 대상으로 직접교섭을 촉구하는 국회 기자회견과 집중집회를 벌일 방침이다. 지부 관계자는 "노동자의 업무량과 노동시간은 원청의 업무할당방식에 달렸고 협력업체의 유일한 수입은 원청이 지급하는 수수료"라며 "이중착취와 고용불안의 근원인 다단계 하도급 구조를 개선하기 위해 원청이 비용 문제를 해결하고 원청-협력업체 간 위수탁계약서에 관련 내용을 명시해야 한다"고 주장했다.