대학생들의 취업능력 향상을 위해 정부 지원을 받는 대학들조차 관련 취업지원 분야에 대한 투자가 인색한 것으로 나타났다. 전체 교비예산 중 관련 분야가 차지하는 비중이 1%도 되지 않았다.

고용노동부는 17일 정부로부터 인건비·컨설턴트비를 지원받는 대학의 취업지원관·대학청년고용센터 150곳을 대상으로 실시한 실태조사 결과를 발표했다.

조사 결과 대학의 행정지원 직원 1인당 재학생은 평균 49.8명이었다. 반면 취업지원 관련 종사인원은 497명, 취업만을 전담하는 인력은 622명으로 큰 차이를 보였다.

취업 관련 종사인원은 평균 15명으로 행정지원 직원의 10% 수준에 머물렀고, 취업전담 인력은 12명으로 행정지원 인력의 8%에 불과했다.

예산투입 현황은 더욱 초라했다. 대학의 평균 교비 예산액 852억원 중 취업 관련 지원금이 차지하는 비중은 0.93%로 1%에도 미치지 못했다. 재학생 1인당 전체 예산은 1천141만원인 데 반해 취업 지원금은 10만5천원에 그쳤다.

150개 대학이 실시하고 있는 19개 취업지원 프로그램에 대한 재학생 참여율은 취업정보자료집 이용(55.6%)이 만 50%를 넘어섰다. 인턴십·직장체험(2.9%)과 취업캠프(5.1%)·모의면접(5.4%)·현장견학(9.3%) 등 참여율이 10% 미만인 곳이 많았다.

노동부는 “좁은 취업문을 통과하기 위해서는 학생들의 직업생애에 대한 고려와 체계적인 준비가 일찍 시작돼야 함에도 관련 시스템이 매우 미흡하다는 것을 보여 준다”고 설명했다.

한편 노동부는 이날 오전 충남 천안 한국기술교육대에서 ‘전국 대학 취업지원부서장 및 학생기자 워크숍’을 열어 대학 취업지원 강화방안을 논의했다.
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