대한상공회의소(회장 손경식)는 올해부터 만 50세 이상 장년을 인턴으로 채용하는 중견인력 재취업 지원사업(장년인턴제)을 실시하기로 하고 채용기업과 구직자를 상대로 신청을 받는다고 27일 밝혔다.

대한상의는 서울·광주·수원·포항 등 18개 지방상의에서 장년인턴제를 시행해 장년층 미취업자 2천430명에게 새 일자리를 제공한다는 계획이다. 만 50세 이상 미취업자면 누구나 구직신청을 할 수 있다. 채용기업은 고용보험법상 우선지원대상기업(중소기업기본법상 중소기업 포함)으로 상시근로자 5인 이상 사업장이면 된다. 다만 소비 향락업체와 고령자고용비율 상위 업종 3종은 참여가 제한된다.

대한상의는 장년인턴을 채용하는 중소기업에 대해 인턴기간 최대 4개월 동안 인건비의 50%(월 80만원 한도)를 지원하고, 인턴기간 만료 후 정규직으로 전환할 경우 월 65만원을 6개월간 추가로 지원한다. 당초 약정한 인턴기간을 단축하고 정규직으로 조기에 채용했을 경우에도 4개월 지원금과 정규직 6개월 지원금이 모두 지급된다. 장년인턴제에 참여하고자 하는 구직자와 중소기업은 28일부터 장년인턴제 포털(hi50.korchamhrd.net)에서 접수하면 된다.
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