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대한상의 베이비붐 세대 위해 '장년인턴제' 실시구직자·채용기업 오늘부터 접수
대한상공회의소(회장 손경식)는 올해부터 만 50세 이상 장년을 인턴으로 채용하는 중견인력 재취업 지원사업(장년인턴제)을 실시하기로 하고 채용기업과 구직자를 상대로 신청을 받는다고 27일 밝혔다.

대한상의는 서울·광주·수원·포항 등 18개 지방상의에서 장년인턴제를 시행해 장년층 미취업자 2천430명에게 새 일자리를 제공한다는 계획이다. 만 50세 이상 미취업자면 누구나 구직신청을 할 수 있다. 채용기업은 고용보험법상 우선지원대상기업(중소기업기본법상 중소기업 포함)으로 상시근로자 5인 이상 사업장이면 된다. 다만 소비 향락업체와 고령자고용비율 상위 업종 3종은 참여가 제한된다.

대한상의는 장년인턴을 채용하는 중소기업에 대해 인턴기간 최대 4개월 동안 인건비의 50%(월 80만원 한도)를 지원하고, 인턴기간 만료 후 정규직으로 전환할 경우 월 65만원을 6개월간 추가로 지원한다. 당초 약정한 인턴기간을 단축하고 정규직으로 조기에 채용했을 경우에도 4개월 지원금과 정규직 6개월 지원금이 모두 지급된다. 장년인턴제에 참여하고자 하는 구직자와 중소기업은 28일부터 장년인턴제 포털(hi50.korchamhrd.net)에서 접수하면 된다.

배혜정  bhj@labortoday.co.kr

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